Utilizzi il termine "salario effettivo" in studi economici, finanza personale, strategia aziendale e politica governativa. Ogni utilizzo significa qualcosa di leggermente diverso. In generale, un efficace è un salario che prende piede in un punto particolare o diventa utilizzabile da un particolare punto di vista. Molte imprese cercano di stabilire salari efficaci e i lavoratori - specialmente quelli disoccupati - cercano quelli che funzioneranno sia per le limitazioni esterne del mercato che per i bisogni finanziari interni che hanno.
Salario effettivo come valore netto
Esternamente, i dipendenti bilanciano una serie di fattori durante la ricerca di un determinato salario, indipendentemente dallo stato dell'economia. I dipendenti hanno una retribuzione di riserva, che è la soglia in base alla quale un dipendente accetterà una posizione in un determinato mercato, ed è solitamente nel mercato che sono più qualificati. Al di sotto di questo, il dipendente cerca un impiego alternativo. Quando il valore del salario di prenotazione si combina con i rischi e i potenziali coinvolti in una ricerca di lavoro in un settore, il risultato è un salario efficace, a quel punto il dipendente sarà disposto a prendere posizione.
Salari effettivi per il dipendente
Per il dipendente, internamente, i salari effettivi tendono a significare qualcosa di leggermente diverso dall'esterno. Un salario effettivo per una società è uno che include tutte le forme di compensazione. Lo stipendio statale per un dipendente può essere solo di $ 30.000 in stipendio, ma il salario effettivo può essere $ 50.000 se combinato con bonus, incentivi e commissioni da un lavoro. Gli stipendi efficaci sono spesso più importanti degli stipendi dichiarati quando un dipendente decide un lavoro.
Efficace alle economie
Un salario effettivo per un'intera economia è in genere un salario che copre le spese di soggiorno. Gli economisti e altri tipi di analisti potrebbero usare il termine per indicare non quello che farà accettare un posto di lavoro al mercato, ma semplicemente quale salario permetterà al mercato di continuare a funzionare offrendo ai dipendenti abbastanza denaro per sopravvivere. Al di sotto di questo salario efficace, l'economia collassa rapidamente e la pace sociale diventa tesa o finisce del tutto.
Salari effettivi relativi alle leggi
Per i governi, i salari effettivi si riferiscono in genere a date superiori agli importi. Ad esempio, molti stati hanno leggi sul salario minimo che cambiano di anno in anno. Mentre gli stati aggiornano i loro regolamenti, il nuovo salario diventa il salario effettivo a una certa data in cui il vecchio stipendio cessa di pertinenza della legge e la nuova versione prende il suo posto. Anche il termine "data effettiva" per un salario viene spesso utilizzato in questa circostanza.
