Accettare un lavoro temporaneo con la compagnia spesso è il modo migliore per mettere piede nella porta. Lavorare in un ruolo temporaneo ti dà l'opportunità di dimostrare le tue capacità e potenzialità. Ma quando il tuo turno temporaneo termina e il tuo supervisore non ti ha parlato dell'ingresso in azienda come dipendente a tempo pieno e permanente, mostra l'iniziativa e chiedi quello che vuoi, che è più che un lavoro temporaneo. Non limitarti a fermarti dall'ufficio del tuo supervisore e menzionare che vuoi diventare un impiegato regolare. Scrivi una lettera che spiega il motivo per cui sei adatto per un ruolo più ampio con l'azienda.
Occupazione permanente o regolare o a tempo pieno
La grande maggioranza delle aziende è costituita da datori di lavoro a volontà, il che significa che voi o la società potete interrompere il rapporto di lavoro a volontà, con o senza preavviso o ragione, a condizione che il datore di lavoro non agisca in modo discriminatorio quando pone fine a un dipendente. Il termine "lavoro a tempo indeterminato" generalmente significa che hai un contratto di lavoro e che il tuo mandato con l'azienda non è a volontà. Prima di redigere la tua lettera in cui chiedi alla società di offrirti un lavoro permanente, assicurati di utilizzare la terminologia corretta.
Supponendo che tu lavori per un datore di lavoro a volontà e che non stai richiedendo un contratto di lavoro, chiedi all'azienda di cambiare il tuo status dal lavoro temporaneo al lavoro regolare. Dimostrare la tua conoscenza dell'occupazione temporanea rispetto a quella regolare è un fattore importante quando chiedi di cambiare il tuo stato lavorativo. A volte la differenza tra occupazione temporanea e occupazione regolare è orario di lavoro, retribuzione e benefici.
Imposta il tono giusto
Nel primo paragrafo, spiega perché stai scrivendo al dipartimento risorse umane e al tuo supervisore. Molte aziende danno l'autorità di assunzione sia al dipartimento risorse umane che al responsabile delle assunzioni, che probabilmente è il vostro supervisore. Ad esempio, nel paragrafo introduttivo, potresti scrivere: "Grazie per l'opportunità di lavorare nel reparto vendite della società ABC durante questo periodo festivo, mentre ho accettato una posizione temporanea con la consapevolezza che il mio impiego sarebbe terminato quando la stagione dello shopping era piena giunge al termine, lo scopo di questa lettera è di richiedere un passaggio dal lavoro temporaneo a una posizione regolare a tempo pieno ".
Determina il modo corretto di chiedere
Indipendentemente dal motivo per cui si desidera passare da un impiego temporaneo a uno regolare, determinare il modo corretto per chiedere e ricercare i posti vacanti della società per garantire che la richiesta sia appropriata e tempestiva. Se la società sta reclutando impiegati a tempo pieno e regolari, potresti avere una buona opportunità di abbandonare il tuo ruolo temporaneo in un lavoro normale. Inizia il tuo secondo paragrafo affermando ciò che ritieni sia l'esigenza dell'azienda di un dipendente aggiuntivo. Potrebbe essere un annuncio pubblicitario o ciò che hai osservato come una necessità schiacciante per il personale del tuo dipartimento.
Esempio:
"Durante il mio periodo trascorso presso la ABC Company come impiegato temporaneo, ho osservato che i clienti che hanno iniziato a fare acquisti qui all'inizio della stagione delle vacanze hanno continuato a fare acquisti ben oltre la stagione impegnativa e spesso ci sono solo pochi dipendenti disponibili ad aiutare quelli Per questo motivo, vorrei che la vostra considerazione per una posizione regolare a tempo pieno con la società ABC. "
State perché la compagnia dovrebbe assumervi
Considera questo come una lettera di copertura di un candidato esterno: descrivi le tue qualifiche e le tue abilità e spiega perché sei un candidato adatto. Aggiungete a ciò il modo in cui la società trarrà beneficio dall'assumere voi. Come dipendente temporaneo, hai acquisito conoscenza delle politiche e delle pratiche aziendali, hai già completato la formazione professionale per questo ruolo e hai svolto questo lavoro con successo per parecchio tempo. Il vantaggio che hai sui candidati esterni è che capisci come funziona la società e hai le conoscenze istituzionali che i candidati esterni non hanno. La frase in modo che tu spieghi in che modo l'azienda trae vantaggio dall'assunirti e non fare tutto per te.
Esempio:
"Oltre alle mie comprovate capacità di creare relazioni con i clienti e alla mia conoscenza dei prodotti della società ABC, ho una conoscenza approfondita delle politiche, delle pratiche e dei processi dell'azienda. Il mio orientamento e il tempo di accelerazione sarebbero minimi, il che consente di risparmiare tempo all'azienda e soldi assumendomi invece di un candidato esterno. "
L'appello emotivo
Il beneficio del lavoro regolare potrebbe essere il passaggio alla scala salariale della compagnia, così come i benefici come la copertura assicurativa sanitaria, i permessi retribuiti e forse un'opportunità per l'avanzamento di carriera. Le probabilità sono che si desidera una posizione regolare per oltre i benefici. Supponendo che sia vero, spiega quanto ti piace la compagnia e fai parte del team.
Esempio:
"Oltre alle mie capacità, qualifiche e conoscenze istituzionali, mi piace molto il mio lavoro con ABC Company.Truisco una grande soddisfazione sia lavorando con i clienti ABC che collaborando con i miei collaboratori.Inoltre, i principi e l'etica dell'azienda sono allineato al mio, sarei lieto se considerassi la mia richiesta di diventare un impiegato a tempo pieno regolare ".
Ricordarsi di seguire
Consegna copie originali e firmate della tua lettera al dipartimento risorse umane e al tuo supervisore. Follow-up entro una settimana per chiedere se programmeranno un incontro con te per parlare della possibilità di salire a bordo come un normale dipendente. Aspettatevi che questo incontro sia condotto come un'intervista, quindi portate con voi copie del vostro curriculum e della vostra lettera in modo da poter articolare in un incontro faccia a faccia perché volete diventare un impiegato regolare.
