Molte chiese devono infine prendere una decisione su come prepararsi per gli anni di pensionamento del loro pastore. Ad un certo punto, il parroco potrebbe non essere in grado di lavorare a tempo pieno, ma avrà comunque bisogno di un compenso finanziario per mantenere la sua qualità di vita. Fortunatamente, ci sono una varietà di opzioni di pensionamento per i pastori e gli altri membri del clero.
SEMPLICE o Roth IRA
Una possibile opzione per i pastori è un IRA SEMPLICE. Un IRA SEMPLICE è un piano sponsorizzato per organizzazioni con meno di 100 dipendenti. Secondo l'IRS, un IRA SEMPLICE è un piano di risparmio pensionistico ideale per i piccoli datori di lavoro che attualmente non sponsorizzano un piano di pensionamento. Con un IRA SEMPLICE, sia la chiesa che il pastore contribuiscono al piano di pensionamento. I pastori hanno anche la possibilità di aprire un Roth IRA da soli. Al momento della pubblicazione, il contributo annuo massimo che può essere versato a un Roth IRA è di $ 5.000. I pastori di età superiore ai 50 anni possono contribuire fino a $ 6.000 all'anno.
403b
Un 403b è un piano pensionistico comune istituito da organizzazioni senza scopo di lucro come le chiese.Il piano è simile a un 401k tradizionale, ma è più flessibile e più facile da implementare, secondo il sito Web di PensionStone Retirement. Molte chiese preferiscono usare un 403b rispetto ad altre opzioni di pensionamento.
Sicurezza sociale
Secondo My-Pastor.com, i pastori non sono tenuti a pagare le tasse di sicurezza sociale sul reddito che fanno dalle funzioni pastorali. Alcuni pastori si oppongono al sostegno del governo per il lavoro religioso e possono chiedere un'esenzione dall'IRS per quanto riguarda la sicurezza sociale. I pastori che optano per la previdenza sociale devono avere un piano di pensionamento in atto. Avranno anche bisogno della disciplina per mettere da parte i redditi di cui avranno bisogno per la loro futura pensione. I pastori che scelgono di ricevere la sicurezza sociale potrebbero non avere ancora abbastanza per andare in pensione, motivo per cui sono essenziali piani di risparmio aggiuntivi. Secondo il sito Web Christianity Today, i pianificatori finanziari raccomandano di risparmiare da quattro a otto volte i guadagni annuali massimi della famiglia al fine di ritirarsi allo stesso tenore di vita.
Altre considerazioni sulla pensione
Se il pastore vive in una chiesa parrocchiale, la chiesa deve anche considerare come verrà gestita la ricollocazione. Molti pastori vivono nella canonica della chiesa fino al loro ritiro. Una volta che la chiesa assume un nuovo pastore, il vecchio pastore dovrà trasferirsi. Come parte del risarcimento per la pensione, i pastori possono aver bisogno di un indennizzo in modo che possano acquistare una nuova casa altrove.
