Come scrivere una lettera di reintegrazione

Sommario:

Le lettere di reintegrazione vengono scritte per una serie di motivi, ad esempio quando un dipendente desidera essere reintegrato in un posto di lavoro dopo aver subito un pensionamento anticipato o quando uno studente desidera reintegrare gli aiuti finanziari dopo aver perso l'idoneità a non riuscire o a perdere troppe classi. Queste lettere sono generalmente brevi perché di solito servono come spiegazione per la richiesta di reintegrazione e, in quanto tali, sono spesso associate a un modulo di reintegrazione che contiene maggiori dettagli.

Digita il tuo indirizzo e salta uno spazio. Digitare la data completa e saltare un altro spazio. Digitare il nome della persona di contatto, se disponibile, il nome dell'organizzazione e l'indirizzo dell'organizzazione su righe separate.

Digita "Dear Mr./Ms. (Name)" seguito da due punti. Se non conosci il nome della persona da contattare, chiama l'organizzazione o il dipartimento e chiediglielo. Le lettere scritte a persone specifiche hanno più probabilità di essere lette e gestite in modo tempestivo rispetto a quelle indirizzate a un dipartimento generale.

Dichiari che stai cercando la reintegrazione e il lavoro o il programma a cui stai cercando la reintegrazione. Indica il tuo nome e il numero di ID studente o dipendente, se applicabile.

Spiegare le circostanze per la separazione dal lavoro o la perdita dell'idoneità al programma. Se stai cercando la reintegrazione a causa di una situazione che è colpa tua, spiega come hai risolto la situazione.

Ringrazia la persona di contatto per il suo tempo. Fare riferimento al modulo allegato o ai documenti, quali autorizzazioni mediche o moduli di reintegro dell'università. Fornisci il tuo numero di telefono e l'indirizzo e-mail nel caso in cui abbia bisogno di contattarti.

Chiudi la lettera digitando "Cordiali saluti"; salta tre righe e digita il tuo nome. Accedi nello spazio sopra il tuo nome.

Fai una copia della lettera per i tuoi dati. Invia l'originale.

Suggerimenti

Se non ricevi una risposta entro due settimane, chiama l'organizzazione e richiedi lo stato della tua richiesta di reintegrazione.

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