Secondo il concetto popolare di sei gradi di separazione, ogni persona è collegata a ogni altra persona da non più di sei connessioni attraverso altre persone. L'idea che tutti abbiamo più cose in comune di quanto pensiamo può essere utilizzata per una varietà di rompighiaccio facili, ognuno dei quali enfatizza le somiglianze tra i membri del team per una rapida introduzione del team building.
Catena
Un semplice rompighiaccio di sei gradi richiede ai partecipanti di creare una catena basata sulle loro somiglianze. Un membro del gruppo si alza e inizia a raccontare dettagli su se stessi, come il mese di nascita, il colore preferito, l'ultimo film visto o il college. Ogni volta che dicono qualcosa che un altro membro ha in comune con loro, quel membro si alza e collega le braccia con loro fino a quando tutti i membri del gruppo hanno le braccia collegate. Se il tempo lo consente, gioca più volte consentendo a quanti più membri possibile l'opportunità di iniziare la catena.
Sei gradi nella stanza
Per dimostrare la velocità con cui sono state fatte le connessioni, anche in un grande gruppo, ogni membro del gruppo pensa a una domanda da porre a un altro membro del gruppo che li aiuti a conoscere i propri valori o credenze più profonde. Concedi dai tre ai cinque minuti affinché i membri facciano questa domanda a quanti più altri possono. Dopo che il tempo è trascorso, chiedi a un piccolo gruppo di persone, come tutti quelli che hanno un compleanno di marzo, di alzarsi in piedi. Chiedi a tutti quelli che hanno fatto la loro domanda a una delle persone in piedi per alzarsi in piedi. Quindi chiedi alle persone che hanno chiesto a qualcuno di questo gruppo più grande di alzarsi in piedi. Continua fino a quando tutti sono in piedi. Dovrebbero essere necessari meno di cinque turni per tutti in piedi, a dimostrazione del loro legame con l'intero gruppo in sei gradi o meno in soli cinque minuti.
Cerchio di sei gradi
Per un piccolo gruppo, puoi far stare tutti in cerchio. Seleziona una persona per iniziare a parlare dei loro hobby, educazione e altri interessi. Quando dicono qualcosa che un'altra persona condivide, quella persona dovrebbe alzare la mano. Quella persona inizia quindi a parlare di sé fino a quando qualcun altro alza la mano con una somiglianza. Continua fino a quando tutti hanno condiviso o fino a quando il tempo lo consente. Questo è un modo rapido per far sì che un gruppo sviluppi un rapporto e stabilisca interessi comuni.
Concorso di comunanza
Per un gioco veloce e divertente, specialmente tra gruppi con membri di diverse generazioni, dividi il gruppo in coppie. Dare ad ogni coppia una penna e un pezzo di carta e cinque minuti per elencare tutti i punti in comune che hanno. Quando il tempo è scaduto, fai in modo che ogni squadra contenga i punti in comune e premi un premio alla squadra che ha ottenuto il maggior numero di punti. Condividi le caratteristiche comuni e vedi quante appaiono in più di un elenco di una squadra, stabilendo connessioni con altre coppie.
