Essere un insegnante sostitutivo è una carriera che a volte può significare un'occupazione incoerente, soprattutto durante l'estate. La National Substitute Teachers Alliance dice che devi controllare le leggi sulla disoccupazione dello stato per vedere se ti qualifichi per le indennità di disoccupazione durante questo periodo. Alcuni stati lo forniscono, con alcune disposizioni. Se fai parte dell'unione di un insegnante, il sindacato può aiutarti.
Idoneità a Los Angeles, California
Gli insegnanti sostituti che fanno parte dell'unione degli insegnanti sostitutivi di Los Angeles (United Teachers Los Angeles) possono richiedere la disoccupazione durante l'estate o la maggior parte delle altre parti dell'anno. Ma è solo se sei disponibile a lavorare cinque giorni a settimana. Come con la maggior parte della disoccupazione in tutti gli stati, non è possibile superare una certa quantità di guadagni per qualificarsi. Il sito UTLA afferma che questo deve essere inferiore a $ 450 a settimana. Inoltre, non puoi rinunciare all'opportunità di lavorare in una determinata settimana per più di quattro ore.
Disoccupazione estiva tramite UTLA
Attraverso gli United Teachers di Los Angeles, puoi ottenere la disoccupazione durante i mesi estivi. L'UTLA vede l'insegnante come un lavoro tutto l'anno, quindi l'estate non è considerata un periodo di ricreazione. È solo durante la pausa invernale di dicembre e gennaio, quando l'UTLA dice che la disoccupazione non può essere ottenuta perché questo periodo è ufficialmente una pausa. Inoltre, non puoi ottenere un indennità di disoccupazione se lavori come insegnante sostitutivo solo da settembre a giugno. L'unica eccezione all'estate che non è una nicchia in questo caso sarebbe se hai fatto meno di $ 450 a settimana durante il tuo periodo di base, che è calcolato come un anno prima che ti candidassi alla disoccupazione.
Nessuna disoccupazione in Texas
Se lavori come insegnante sostitutiva in Texas, potresti avere problemi a ottenere i sussidi di disoccupazione. Qui, lo stato considera l'estate come una parte di una pausa scolastica. Alcuni distretti, incluso il distretto scolastico indipendente di Tomball, Texas, potrebbero anche proibirti di lavorare come supplente in futuro se fai domanda per la disoccupazione.
Disoccupazione per tutto l'anno in Connecticut
In Connecticut, una legge controversa è sui libri che, a partire dal 2010, non ha alcun pregiudizio su chi è un insegnante a tempo pieno e uno sostituto. La legge consente a un insegnante sostituto di richiedere la disoccupazione in qualsiasi momento dell'anno. Tuttavia, questa legge è stata contestata nel Connecticut nel 2010 a causa della facilità di abuso del sistema. Pochi registri erano disponibili quando gli insegnanti sostituti hanno lavorato per ultimi. Per questo motivo, molti insegnanti hanno inconsapevolmente ricevuto richieste non valide a causa della mancanza di regole definitive. Ma in alcuni distretti sono attualmente in uso due programmi informatici di gestione chiamati Aesop e SubFinder per tenere traccia di quando gli insegnanti sostituti sono stati assunti per ultimi. Le controversie relative alle richieste di disoccupazione sono comunque continuate.
