Formare l'addestratore, a volte indicato come TTT, è un modello educativo in base al quale le persone identificate per insegnare, guidare o addestrare gli altri frequentano la formazione. Alcuni potrebbero già essere educatori o formatori e stanno completando o rafforzando le loro capacità, mentre altri stanno ricevendo una formazione per la prima volta. Qualsiasi tipo di organizzazione può adottare questo modello; è molto popolare tra le organizzazioni non profit e le ONG.
Nuove competenze e informazioni
Insegnanti e formatori sono esposti a nuove informazioni, teorie e competenze attraverso modelli di formazione del formatore. Diventano più fiduciosi nelle loro capacità e sono motivati a diffondere le nuove informazioni agli altri. Alcuni programmi usano allenatori esperti per guidare i principianti mentre acquisiscono più esperienza.
Programmi comunitari e non-profit
Uno dei motivi per cui il modello TTT è popolare nei programmi comunitari e no-profit è perché i membri della comunità addestrati vanno nelle loro comunità e insegnano lì. Questo è più efficace rispetto all'utilizzo di estranei; secondo una valutazione preparata dall'Istituto urbano, è più probabile che le persone accettino idee e informazioni da persone che sono come loro e che conoscono e di cui si fidano.
