La percentuale che devi pagare per le tue piccole imprese dipende dal livello delle tue vendite, dall'importo che ti costa per effettuare queste vendite e dagli importi che paghi ai tuoi dipendenti. Le piccole imprese sono responsabili di una varietà di tasse. Questi includono le tasse sulle vendite lorde e le imposte sulle vendite nette o le somme residue dopo aver sottratto le spese dal reddito lordo. Inoltre, devi pagare le tasse di lavoro alle agenzie statali e federali in base all'importo totale del tuo libro paga.
Tassa sul reddito
Le imposte sul reddito federali e statali dipendono dal tuo reddito netto: il profitto che la tua attività guadagna dopo aver sottratto le spese aziendali dalle entrate della tua azienda.Le percentuali di imposta sul reddito sono generalmente ridimensionate rispetto all'importo che si guadagna, quindi se si guadagna un reddito maggiore dalla propria attività commerciale e da altre attività legate al lavoro, si è soggetti a pagare una percentuale più alta di imposte sul reddito. I proventi da lavoro e canoni sono tassati al 15% a partire dal 2011, indipendentemente da quanto guadagni da questi investimenti.
Tasse di sicurezza sociale e di assistenza sanitaria statale
Anche le tasse di previdenza sociale e Medicare si basano sul tuo reddito netto. A partire dal 2011, i dipendenti della tua azienda pagano il 5,65% di tasse di previdenza sociale e l'1,45% di Medicare, che devi integrare con il 7,65% di tasse di previdenza sociale e un importo corrispondente per Medicare. In qualità di lavoratore autonomo, sei il tuo stesso datore di lavoro e il tuo dipendente, quindi sei responsabile sia delle quote di Social Security che di Medicare del datore di lavoro e del dipendente, o del 13,3% combinato a partire dal 2011. L'importo degli utili su cui deve pagare la tassa di sicurezza sociale è limitata a $ 106,800 all'anno a partire dal 2011, anche se non vi è alcun limite sull'importo annuale su cui è necessario pagare la tassa Medicare.
Imposta sul reddito
Le imposte sul reddito si basano sul volume totale di affari che la tua azienda effettua, altrimenti noti come entrate di vendita. Le imposte statali e locali tendono ad essere imposte sul reddito, e variano in base alle tue impostazioni locali. Le percentuali che la tua azienda deve alle imposte sul reddito tendono ad essere piuttosto piccole, perché le imposte sul reddito non rappresentano il tuo reddito effettivo, ma piuttosto la quantità di denaro che la tua azienda gestisce.
Tasse di occupazione
La tua piccola impresa deve anche pagare le percentuali del tuo stipendio in tasse di lavoro sia per il governo statale e federale. Le tasse statali sull'occupazione includono l'assicurazione contro la disoccupazione e l'assicurazione industriale, e le tasse federali per l'occupazione includono le tasse federali sulla disoccupazione e le imposte sulla sicurezza sociale e Medicare. Le aliquote delle imposte statali sul lavoro variano da stato a stato, mentre la quota del datore di lavoro delle imposte Social Security e Medicare è la stessa in ogni stato. Il tasso federale di disoccupazione pari allo 0,8% delle retribuzioni di ciascun dipendente fino a 7000 dollari all'anno per dipendente a partire dal 2011 è coerente anche in ogni stato.
