Quali sono gli svantaggi dell'utilizzo di un proiettore a soffitto?

Sommario:

I proiettori a soffitto sono dispositivi utilizzati per proiettare le immagini su uno schermo. La dimensione del display dipende dall'angolo di proiezione e dalla distanza tra il proiettore e lo schermo. I proiettori a soffitto sono generalmente utilizzati nelle aule e nelle sale conferenze.

Problemi di risoluzione

Affinché una grande classe possa vedere chiaramente gli oggetti, il proiettore deve essere alla giusta distanza e angolazione. Le viste panoramiche sono molto difficili da raggiungere e l'impossibilità di leggere le diapositive può essere fonte di distrazione per gli osservatori.

Costo per sostituire le lampadine

Le lampadine del proiettore sono costose da sostituire. Il costo medio per una lampadina del proiettore su OfficeDepot.com è di $ 300. Per acquistare da ProjectorZone.com, le lampadine andavano da $ 150 a $ 400.

Trasporti

I proiettori a soffitto sono grandi e voluminosi e di solito richiedono un carrello da trasportare da una sede all'altra.

Visualizzazione del materiale

Utilizzando una lavagna luminosa, le diapositive richiedono scrittura e cancellazione costanti e le pagine del libro possono essere difficili da distinguere.

Tecnologia obsoleta

I proiettori a soffitto sono una tecnologia obsoleta; è molto più facile creare presentazioni PowerPoint e visualizzarle su un computer a colori utilizzando un normale proiettore.

Quali sono gli svantaggi dell'utilizzo di un diagramma di controllo?

Le carte di controllo sono utilizzate per monitorare gli output di un particolare processo, rendendoli importanti per il miglioramento del processo e l'ottimizzazione del sistema. Sebbene questi strumenti statistici abbiano applicazioni diffuse negli ambienti di servizio e di produzione, presentano alcuni svantaggi.

Quali sono i vantaggi e gli svantaggi dell'utilizzo di denaro per motivare i dipendenti?

Un aumento salariale del 5% può essere un modo ideale per premiare un dipendente per dimostrare prestazioni eccellenti durante tutto l'anno. Ma premiare i dipendenti con denaro come strumento motivante ha i suoi vantaggi e svantaggi. L'efficacia a breve termine è il lato negativo; dare ricompense monetarie è facile e conveniente.

Quali sono gli svantaggi dell'utilizzo di un sistema di risorse umane self-service?

I sistemi di risorse umane self-service consentono ai dipendenti di aggiornare le informazioni, visualizzare le dichiarazioni di pagamento, fare un'offerta per i posti di lavoro disponibili e leggere le politiche aziendali. I sistemi riducono il carico di lavoro del personale delle risorse umane e possono ridurre i costi amministrativi nelle organizzazioni. I sistemi self-service delle risorse umane offrono vantaggi a ...