In cima alla lista delle priorità di qualsiasi manager sarà il morale dei suoi dipendenti. Il basso morale porta a una scarsa produttività, che può influire negativamente sulla redditività dell'azienda. Per aumentare il morale e lo spirito di squadra, specialmente in una squadra appena formata o afflitta da conflitti, un manager spesso assume il suo staff in un'attività di team building.
Go-Kart
Il go-kart è un'attività che può essere apprezzata da persone di tutte le età ed è quindi un'attività di team building popolare. Il gruppo è diviso in squadre, con ogni membro della squadra che completa un certo numero di giri in una gara stile staffetta. Chi non guida può fare il tifo per i propri colleghi, aumentando così lo spirito di squadra. Questa attività potrebbe richiedere la prenotazione preliminare ed esclusiva di una pista di go-kart per evitare di interferire con altri conducenti che utilizzano le strutture.
paintball
Un'altra attività popolare è il paintball, che incoraggia la squadra a cooperare e incoraggiarsi a vicenda nella ricerca del successo in una serie di missioni. Queste missioni possono assumere la forma di semplicemente eliminare l'opposizione o catturare una bandiera e riportarla alla base. Il paintballing, tuttavia, può essere costoso, con i costi delle attrezzature da prendere in considerazione.
Giorno dello Sport
Non solo è una giornata sportiva un'eccellente attività per migliorare l'etica dello spirito di squadra, ma è anche un ottimo modo per i dipendenti di tenersi in forma e rimanere in forma. Il gruppo è diviso in un numero di squadre più piccole che competono in eventi di squadra in stile olimpico come staffetta e calcio. Qualsiasi membro della squadra che non è in competizione può tifare per i suoi colleghi.
Caccia al tesoro
Per una caccia al tesoro, i membri dello staff sono divisi in squadre di due o tre e vengono dati degli indizi da risolvere. Ogni risposta condurrà il gruppo alla posizione del prossimo indizio, portando infine al tesoro: una scatola di cioccolatini o una bottiglia di champagne, per esempio. Questa attività richiede che i membri del team lavorino insieme e come unità per risolvere gli indizi prima dei concorrenti.
