Il lavoro di un amministratore delegato può avere il fascino del potere e della leadership, ma richiede anche lavoro e comporta enormi responsabilità. Ci sono poche posizioni di CEO aperte in qualsiasi momento presso le principali società, ma aumenterai le tue probabilità di raggiungere una posizione di CEO se comprenderai pienamente la portata del lavoro e prenderai i provvedimenti necessari per ottenere le qualifiche necessarie per avere successo.
Diventando l'amministratore delegato della propria azienda
Sebbene sia più comune sentire parlare degli amministratori delegati di grandi aziende, anche le piccole imprese hanno amministratori delegati. Non tutte le piccole imprese scelgono di conferire il titolo di CEO al suo manager o proprietario, ma la persona che gestisce le principali decisioni aziendali ha una posizione equivalente a quella di un CEO, indipendentemente dal titolo di lavoro. Oltre a dirigere operazioni pratiche, l'amministratore delegato o il proprietario di una piccola impresa prende decisioni strategiche e si assume la responsabilità del quadro generale e della direzione generale dell'azienda. Per diventare amministratore delegato della propria azienda, è necessario avviare o acquistare un'attività e assumere quindi il ruolo manageriale primario. Le tue responsabilità includeranno la supervisione di tutti gli aspetti dell'azienda, inclusi finanza, risorse umane, marketing e pianificazione. Il tuo coinvolgimento diretto in ciascuna di queste aree dipenderà dalle dimensioni della tua azienda, dalle capacità del tuo team e dalla tua capacità di delegare.
Diventare il CEO di una grande azienda
Non esiste un'unica formula per diventare CEO di una grande azienda, ma il processo di solito include l'istruzione superiore come un MBA e un'esperienza che inizia con il passaggio da una posizione di livello inferiore, meno prestigiosa. Membri del consiglio di amministrazione al 79% delle aziende di Fortune 500 assunte internamente per incarichi di amministratore delegato anziché scegliere candidati esterni. I tratti personali possono essere importanti almeno quanto l'esperienza lavorativa specifica per aumentare le probabilità di diventare CEO. Soprattutto, la diligenza e la perseveranza sono indispensabili per sviluppare le capacità, le conoscenze e la reputazione di cui avrete bisogno. Bill Gates ha trascorso oltre 10.000 ore dall'età di 13 anni lavorando alla programmazione prima di diventare CEO di Microsoft, la compagnia da lui co-fondata. Le capacità comunicative sono anche di vitale importanza per un amministratore delegato, che deve comunicare la visione dell'azienda in modo chiaro ed efficace.
Perdere il lavoro CEO
Se sei il CEO della tua azienda, è improbabile che tu perda il tuo lavoro. Hai la sola responsabilità di rendere il tuo business di successo, o no. Se sei assunto come amministratore delegato di una società, il tuo mandato dipende dalla tua capacità di lavorare con successo con il consiglio di amministrazione e di mantenere l'azienda in buona posizione finanziaria. Puoi perdere un lavoro come amministratore delegato agendo in modo scandaloso che compromette la reputazione della tua azienda o prendendo decisioni finanziarie non corrette. Potresti perdere la tua posizione anche se sei incline alla microgestione e non lasciare che il tuo personale svolga il proprio lavoro. Un rapporto conflittuale con il consiglio di amministrazione può essere motivo di licenziamento. È molto più facile perdere un lavoro come CEO che ottenerne uno.
