Come intervistare a Kaiser Permanente

Sommario:

Anonim

Congratulazioni per essere stato chiamato per un colloquio di lavoro presso la Kaiser Permanente, uno dei più grandi piani sanitari senza scopo di lucro negli Stati Uniti. Oltre 150.000 persone che lavorano per il piano sanitario hanno completato con successo un colloquio di lavoro presso la Kaiser Permanente, e così anche tu. Per intervistare a Kaiser Permanente, ricercare l'organizzazione e i diversi dipartimenti; portare le informazioni e gli strumenti di scrittura necessari all'intervista; vestirsi in modo appropriato e arrivare presto; salutare tutti in modo professionale; essere pronti a rispondere a domande su come la tua esperienza si confronta con i requisiti del lavoro; e avere alcune domande in mente per chiedere all'intervistatore. Follow-up dopo l'intervista con una nota o una carta e attendere l'ulteriore parola da parte dell'azienda.

Impara il più possibile su Kaiser Permanente. Prima di andare al colloquio, visitare il sito Web della società, leggere la relazione annuale e leggere la storia della società. Familiarizzare con le dimensioni e il volume dell'attività, come ad esempio il numero di membri del piano sanitario; il numero di dipendenti, medici, studi medici e ospedali; e le entrate operative dell'azienda. Visita la sezione "Carriere" e leggi la filosofia aziendale e i valori fondamentali. Impara il più possibile sui diversi dipartimenti di Kaiser Permanente.

Vestire in modo conservativo per l'intervista e arrivare presto da 10 a 15 minuti. Porta copie del tuo curriculum, un quaderno, una penna o una matita, ulteriori informazioni sulla cronologia del lavoro che potresti aver bisogno per compilare un'applicazione e le informazioni di contatto per riferimenti.

Saluta ogni persona che incontri con una salda stretta di mano. Usa il contatto visivo diretto e cerca di ricordare il nome della persona indirizzandolo con il suo nome subito dopo aver appreso di cosa si tratta. Rilassati, sii sicuro e inizia le conversazioni con chiacchiere. Ad esempio, guarda intorno all'ufficio della persona per le foto e informati sulla sua famiglia o su un evento o trofeo nella foto.

Avere una comprensione della posizione per la quale si sta intervistando. Abbina le tue capacità ed esperienza ai requisiti di quella posizione e preparati a condividere esempi di come hai raggiunto con successo alcuni degli stessi obiettivi o hai superato con successo sfide simili. Racconta storie e utilizza esempi specifici in modo che le persone possano rapportarsi meglio alla tua esperienza.

Siate pronti a fare alcune domande sul ruolo o su qualcosa che è stato discusso durante l'intervista alla fine dell'intervista. Fai sapere all'intervistatore che stai prestando attenzione e che sei entusiasta dell'opportunità di lavorare per Kaiser Permanente. Alla conclusione dell'intervista, chiedi dei prossimi passi e un periodo di tempo per una decisione, e ribadisci il tuo interesse per la posizione.

Suggerimenti

  • Invia una nota di ringraziamento scritta a mano a ciascuna persona con cui hai intervistato. Ringrazia la persona per il suo tempo e includi qualcosa di specifico nella discussione che hai avuto in modo che l'intervista riconosca che hai inviato una nota personalizzata.