È imperativo che tu dichiari un background criminale quando fai domanda per un posto di lavoro. Stare sdraiati sulla tua applicazione ti squalificherebbe quasi certamente se venissi catturato. I datori di lavoro temono che non ci si possa fidare. È anche importante capire che non tutti i reati saranno considerati un problema. Una condanna derivante dal consumo di droghe ricreative nelle scuole superiori 10 anni fa potrebbe non essere più rilevante. L'Università del Wisconsin riferisce che, in qualità di datore di lavoro, non considera le informazioni criminali a meno che non vi sia una relazione sostanziale tra le circostanze del casellario giudiziario e la posizione per cui si richiede. Ciò significa che una condanna per appropriazione indebita del crimine probabilmente ti squalificherebbe per la posizione di un contabile, ma una vecchia accusa DUI potrebbe non esserlo.
Preparare una spiegazione. È importante che tu sia in grado di rispondere a domande sul tuo passato criminale. Devi essere preparato a guardare direttamente negli occhi del responsabile delle assunzioni e in una voce chiara e decisa descrivere il tuo passato criminale mentre esprimi il tuo rimpianto.
Modella la tua spiegazione con l'aiuto di un consulente familiare, un funzionario addetto alla libertà vigilata o un assistente sociale. Contatta un'organizzazione locale di beneficenza come l'Esercito della salvezza o la Lega urbana per chiedere un referral per un consulente addestrato ad aiutare le persone a riabilitare le loro vite personali. Chiedi al consulente di aiutarti a definire una spiegazione onesta e credibile per la tua attività criminale e come da allora hai cambiato la tua vita.
Ottieni riferimenti ai personaggi scritti da persone che conoscono il tuo passato ma che ancora credono in te. Chiedi al tuo pastore, ex datore di lavoro o qualcun altro di buono stato nella comunità di garantire per te. Scrivi anche la tua dichiarazione scritta da includere con le lettere di raccomandazione. Rendi la tua lettera breve e al punto in cui riconosci il passato, ma enfatizza il presente, compresi i successi nella tua vita personale e professionale.
Scopri i posti di lavoro collegandoti in rete e conoscendo i responsabili delle assunzioni su base casuale. Ciò aggiunge un tocco più personale alla tua ricerca di lavoro. Avere una relazione consolidata con un responsabile delle assunzioni potrebbe rendere più facile la divulgazione del proprio passato criminale. Incontro in modo informale con un responsabile delle assunzioni, magari a pranzo, dopo aver sentito parlare di un'apertura. Dì al manager del tuo interesse per il lavoro. Se il manager risponde in modo positivo, parlale del tuo passato criminale. Rendi la spiegazione breve e consegnala come hai fatto durante le sessioni di pratica con il consulente.
Rivelare il passato criminale sull'applicazione se non è possibile collegarsi direttamente con il gestore assumente. Rispondi "sì" all'applicazione nel posto appropriato quando ti viene chiesto se hai un background criminale, ma aggiungi anche questa dicitura: "Per spiegazioni, vedi i documenti allegati." Includi i riferimenti del tuo personaggio e la tua dichiarazione personale con l'applicazione mentre dichiari completamente la tua fedina penale.
