I 30 secondi circa in cui un datore di lavoro dà un'occhiata al tuo curriculum può determinare se ottieni il lavoro dei tuoi sogni, quindi sapere come far risaltare il tuo curriculum è cruciale. Questo può essere difficile quando hai lavorato in diversi lavori, ma hai avuto, essenzialmente, le stesse funzioni. Tuttavia, avere gli stessi doveri per ogni lavoro non è necessariamente una cosa negativa, anzi, può mostrare ai datori di lavoro che sei esperto, concentrato e dedicato. Tuttavia, è importante che tu elenchi queste informazioni sul tuo curriculum senza essere ripetitivo.
Scrivi un curriculum di competenze che evidenzia le tue mansioni piuttosto che le tue posizioni. Dopo aver elencato la tua istruzione, scrivi "Abilità". Crea una sezione per ciascuna delle tue abilità o compiti più rilevanti e padronanza. Ad esempio, potresti avere una sezione denominata "Coordinamento eventi" o una denominata "Addestramento dipendente". Utilizzare i punti elenco per elencare esempi specifici di tali competenze o compiti. Ad esempio, è possibile scrivere "Convenzione sulla tecnologia didattica pianificata e presidiata mentre si lavora presso ABC School" o "Implementato e condotto formazione per il servizio clienti online per 500 dipendenti presso XYZ Corporation". Ciò consente di evidenziare da tre a cinque competenze o compiti che hai svolto in più lavori.
Prepara un curriculum cronologico più tradizionale che elenca i tuoi lavori in ordine, iniziando dal più recente. Elenca i tuoi doveri sotto ciascuno, ma sii specifico e usa diverse parole d'azione per descrivere i tuoi doveri. Ad esempio, per ciascuno dei tuoi lavori, potrebbe essere stato uno dei tuoi compiti supervisionare il servizio clienti. Pensa a cosa ha reso questo compito un po 'diverso in ogni lavoro. Forse dovevi usare un software diverso per ciascuno. Forse un datore di lavoro ha richiesto che tu facessi squillare anche la merce. Un altro lavoro potrebbe averti formato nuovi dipendenti. Elenca questi compiti specifici come punti elenco sotto il titolo del tuo lavoro. Ad esempio, potresti scrivere, "Sorvegliare lo stand del servizio clienti e gestire le transazioni finanziarie del cliente" sotto una posizione. Sotto l'altro, potresti scrivere: "Servizio di assistenza clienti coordinato e nuovi rappresentanti formati".
Usa parole chiave. Ripeti i termini chiave dalla descrizione del lavoro per il quale stai facendo domanda e utilizza i verbi di azione quando descrivi i tuoi doveri. Anche se non dovresti mai ripetere la frase esatta sotto più di una descrizione del lavoro, ripetere parole come "servizio clienti", "implementato" o "progettato" può aiutare i potenziali datori di lavoro a vedere che sei esperto o esperto.
Scrivi una lettera di accompagnamento che mostri ai datori di lavoro come i tuoi doveri simili tra i lavori ti rendono esperto e concentrato. Usa frasi come "Ho 10 anni di esperienza in risorse umane e ho collaborato per creare un ambiente di lavoro positivo presso la società XYZ, ABC Corporation e QRS Incorporated". Descrivi te stesso come una persona così abile nell'eseguire questi compiti che puoi farli in qualsiasi organizzazione.
