Mentre non ci sono dati sul salario medio degli amministratori delegati della moda, il New York Times riporta che i CEO hanno realizzato una media di $ 9.600.000 nel 2010 e la relazione di Styleite che il CEO paga ai migliori marchi è in linea con la remunerazione dei CEO in altri settori.L'alta retribuzione del CEO è in contrasto con quella di altri lavoratori dell'industria della moda, che devono affrontare una dura concorrenza e anni di magro salario prima di ottenere un lavoro che offre uno stipendio.
CEO Pay
Gli amministratori delegati delle aziende di moda ricevono complicati pacchetti di compensazione di cui lo stipendio è solo una parte. Gli amministratori delegati ricevono spesso uno stipendio di centinaia di migliaia di dollari come paga base garantita. Tuttavia, la maggior parte del compenso di un amministratore delegato deriva da premi in denaro e azioni della società che un Consiglio di amministrazione o altra direzione aziendale si lega alla performance. Ad esempio, nel 2009, il CEO di Urban Outfitter, Glen Senk, ha guadagnato uno stipendio base di $ 1.000.000, ma la società gli ha assegnato un bonus extra di $ 2.000.000 e azioni per $ 26.000.000.
Media
I CEO hanno realizzato una media di $ 9.600.000 nel 2010 a causa di enormi miglioramenti nelle vendite e nei profitti, anche con assunzioni limitate e un mercato complessivamente depresso. Gli amministratori delegati della moda hanno fatto decine di milioni, ma la paga media è molto probabilmente inferiore alla media generale dell'amministratore delegato, poiché la lista di stilisti di moda altamente pagati di Styleite include alcuni che hanno guadagnato appena sopra la media. Inoltre, la moda dipende più dal reddito disponibile dei consumatori rispetto alla maggior parte delle altre industrie, e la lenta economia colpisce ancora i profitti.
CEO di moda
Gli amministratori delegati delle aziende della moda hanno lavori impegnativi e unici che sovrintendono le linee di prodotti basati su standard altamente soggettivi e tendenze in costante evoluzione del gusto e del design, mentre gestiscono le strutture aziendali. Poche persone riescono a sviluppare le qualità necessarie per avere successo come CEO di moda e quelle che sono ben compensate: nel 2010, Mark Parker di Nike ha guadagnato $ 13.000.000, Ralph Lauren ha guadagnato $ 27.700.000 e Michael Jeffries di Abercrombie e Fitch ha guadagnato $ 36.300.000.
Lavori di moda
I pochi al massimo contrasto crudamente con le decine di migliaia in basso. Il Bureau of Labor Statistics riporta che la maggior parte degli stilisti si freelance e quindi sono lavoratori autonomi. Una volta stabilito, circa il 31% riesce a ottenere posti di lavoro stipendiati presso una società di moda e una media di 61.160 $ all'anno. Tuttavia, BLS rileva che la concorrenza è agguerrita e che l'industria ha una scarsa crescita programmata dei posti di lavoro, il che significa che nei prossimi anni ci si aspetta che più persone competano per lo stesso numero di posizioni.
