Di solito, una piccola impresa avrà circa 500 dipendenti o meno per la maggior parte delle industrie minerarie e manifatturiere e, per la maggior parte delle industrie non manifatturiere, le piccole imprese avranno circa 7,5 milioni di dollari di entrate annuali medie. Esistono delle eccezioni per vari settori, motivo per cui la Small Business Administration segue una tabella di dimensioni standard. Oltre agli standard di dimensione, un business dovrà anche essere organizzato per scopi di lucro, essere localizzato e operare negli Stati Uniti, non essere dominante nel campo degli affari su base nazionale ed essere gestito e posseduto in modo indipendente.
Che cosa è una piccola impresa?
Ci sono disaccordi quando si tratta della vera definizione di una piccola impresa. L'SBA afferma che un'azienda è considerata una piccola impresa quando ha meno di 500 dipendenti. Industrie diverse hanno standard di dimensioni variabili che l'SBA passa per determinare se un'azienda è considerata piccola. Ad esempio, secondo un rapporto della tabella delle dimensioni 2016 dell'SBA, le panetterie al dettaglio hanno circa 500 dipendenti, le panetterie commerciali hanno 1.000 dipendenti, le aziende di produzione chimica variano da 500 a 1.500 dipendenti e la produzione di abbigliamento ha tra i 500 ei 750 dipendenti. Gli standard di dimensioni cambiano periodicamente, quindi è ideale per controllare la tabella sul sito Web di SBA per informazioni aggiornate.
Come avviare una piccola impresa
Avviare una piccola impresa può sembrare un grande passo - e lo è - ma spingersi in avanti può essere gratificante. La prima cosa che devi fare per iniziare la tua piccola impresa è ottenere un numero di identificazione del datore di lavoro, o EIN. Questo numero viene utilizzato come codice fiscale federale per identificare l'attività. Coloro che hanno bisogno di un EIN sono imprenditori che pianificano di avere dipendenti, una società di persone, una società o una società a responsabilità limitata. Inoltre, puoi utilizzare un EIN al posto del tuo numero di previdenza sociale. È possibile ottenere uno in pochi istanti sul sito Web di IRS.
Una volta che hai il tuo EIN, registra il tuo nome commerciale se è diverso dal tuo nome legale, andando nel tuo ufficio dello stato o della contea. Successivamente, dovrai ottenere una licenza commerciale. Ogni azienda ha bisogno di una licenza o di un permesso in modo che il governo possa tenere traccia delle entrate a fini fiscali. Se la tua attività coinvolge una competenza o esperienza, come un veterinario, un medico, un dentista o un altro esperto che fornisce servizi, avrai bisogno di una licenza professionale. Le aziende che vendono alcolici o che sono coinvolte nell'agricoltura o nell'aviazione sono considerate un'industria regolamentata a livello federale e avranno bisogno di permessi e di una specifica licenza federale. Le leggi sulle aziende e i permessi variano da stato a stato, quindi consulta le linee guida del tuo stato.
Una volta ottenuto l'EIN e la licenza commerciale, è possibile iniziare a pensare a quale banca si desidera utilizzare per il proprio account aziendale. Senza un account aziendale, la contabilità e le tasse sarebbero un disastro, perché in qualche modo dovresti ricordare ciò che era personale e ciò che era business. Tutto ciò di cui hai bisogno è il nome della tua attività commerciale e il codice EIN quando richiedi un conto bancario commerciale. Tuttavia, ogni banca è diversa, quindi controlla con la banca per essere sicuro di non aver bisogno di altra documentazione.
Come le piccole imprese diventano grandi società
Una piccola impresa ha il potenziale per diventare una grande impresa. La maggior parte degli imprenditori ha l'obiettivo di far crescere la propria piccola impresa in un'azienda più grande. Il primo passo è reinvestire nel business. Diversi proprietari di imprese tirano fuori i soldi dai propri profitti per pagarsi da soli, ma per crescere veramente si dovrebbe reinvestire una grossa porzione nel business.
Un altro passo verso la crescita è avere una squadra. Mentre alcune persone temono di consegnare il proprio lavoro a qualcun altro, potrebbe essere l'unico modo per sperimentare la crescita. È impossibile ottenere tutto da solo nel tempo che desideri. Intervistare accuratamente i potenziali dipendenti e accertarsi che siano al 100% adatti alla propria attività prima di assumerli.
Se hai solo un prodotto o un servizio, la tua crescita aziendale sarà limitata, quindi aggiungi una linea di prodotti o altri servizi per diversificare la tua attività. Nuovi flussi di entrate significano più opportunità e un sacco di spazio per la crescita.
