Secondo Streamliners, Inc, l'esecutivo medio spende circa 108 minuti al giorno a leggere e inviare e-mail. Nell'arco di una settimana lavorativa di cinque giorni, ciò equivale a nove ore di produttività persa. Internet ha portato a un nuovo fenomeno sul luogo di lavoro: innumerevoli ore perse per navigare in internet senza lavoro ogni giorno. Perdita di produttività significa profitti persi e questo è pericoloso in un mercato competitivo in cui la produttività del posto di lavoro è vitale per la sopravvivenza. La creazione di un ambiente di lavoro produttivo è parte integrante di una società per aumentare i profitti e prosperare nell'economia di oggi.
Statistiche sulla produttività sul posto di lavoro
Secondo il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, la produttività media annuale dal 2009 al 2010 è aumentata del 3,9%. C'è stato un aumento del 4% della produzione e un aumento dell'1,4% delle ore lavorate. Nell'ultimo trimestre del 2010, la produzione oraria nel settore delle imprese non agricole è aumentata del 2,6% e nel settore manifatturiero del 5,9%. Tra le industrie manifatturiere studiate nel 2009, il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti riferisce che la produttività del lavoro è aumentata del 28%. Questo è in calo rispetto al 38% nel 2008 e al 56% nel 2007. Allo stesso modo, ci sono state flessioni delle percentuali a due cifre in termini di produzione e di ore in sette su dieci di questi settori.
Cambiamenti nella produttività sul posto di lavoro
La produttività sul posto di lavoro è aumentata costantemente nel secolo scorso. Linee di assemblaggio ad alta velocità hanno permesso di produrre merci più velocemente che mai. L'automazione delle apparecchiature per ufficio, l'uso diffuso dei computer e l'avvento di Internet non hanno solo trasformato il lavoro d'ufficio, ma hanno reso le attività di business più rapide e più semplici di prima. Per molti anni, l'America si vantava di avere i più alti tassi di produttività sul posto di lavoro nel mondo. I tassi di produttività nei paesi in via di sviluppo come la Cina e l'India stanno minacciando il vantaggio dell'America. Anche se questo può danneggiare alcune industrie, ci sono anche benefici a questo sviluppo. I consumatori americani potrebbero notare un calo dei prezzi delle importazioni e una più ampia selezione di varietà di importazione.
Minacce alla produttività sul posto di lavoro
Mentre Internet ha trasformato il business e reso più semplice che mai la conduzione degli affari in tutto il mondo, ha anche presentato nuove sfide alla produttività sul posto di lavoro. Le aziende americane perdono ogni giorno ore di produttività per abusi su Internet o Internet non lavorativo per uso personale durante le ore. I dipendenti possono facilmente accedere a una pletora di attività che perdono tempo su Internet, tra cui e-mail, siti sportivi, intrattenimento, notizie, giochi e giochi d'azzardo, shopping online, musica e molto altro. Snapshot Spy riporta che il 64% dei dipendenti ammette di utilizzare Internet per motivi personali sul lavoro.
Aumento della produttività sul posto di lavoro
Gli incentivi motivazionali funzionano bene per aumentare la produttività sul posto di lavoro. Secondo HR Village, il denaro potrebbe non essere la forza motivante più forte sul posto di lavoro. I lavoratori non calcolano il valore monetario di ogni azione che svolgono durante la giornata. Invece, vedere i progetti fino al loro completamento motiva i dipendenti. Ogni dipendente coinvolto nel flusso di lavoro dovrebbe essere in grado di vedere il progetto finito una volta completato, consentendo loro di sentire la sua importanza nel progetto. I manager possono aumentare la produttività del posto di lavoro trattando equamente i dipendenti e dando loro la sensazione di svolgere un ruolo importante e integrale nell'azienda. Lodando i dipendenti, aiutandoli a stabilire obiettivi che assicurino tempestività e qualità del lavoro, e creando e implementando linee guida disciplinari sono tutti ottimi modi per migliorare la produttività.
