Un accordo commerciale è la dichiarazione, orale o scritta, di uno scambio di promesse nel mondo degli affari. Ad esempio, nel mondo degli affari due parti possono avere un accordo scritto per non interferire nelle reciproche attività. Oppure, potrebbero avere una comprensione verbale tra la direzione e i dipendenti. Finché le parti in affari sono in armonia con l'opinione, si considera che abbiano un accordo commerciale.
Accordo di Joint Venture
Un accordo di Joint Venture contrattuale è un accordo tra due o più partner commerciali su una strategia di business su un progetto. Tutti i partner generalmente accettano di condividere profitti e perdite attraverso le loro partecipazioni comuni. L'accordo di joint venture delinea le aspettative di ciascuna parte.
Mutuo riconoscimento di non esclusione
Un Accordo di non divulgazione reciproca è un accordo tra due parti che accetta di mantenere la riservatezza delle informazioni che esse condividono in relazione alle discussioni commerciali. La firma di questo accordo proibirebbe a un dipendente di discutere dei segreti commerciali di un ex datore di lavoro e dell'ex datore di lavoro di discutere dello stipendio dell'ex dipendente e di altre informazioni.
Accordo Operativo
Un Accordo Operativo è un accordo tra i membri di un'organizzazione che regolano le operazioni dell'organizzazione e i diritti dei membri. Consente a te e ai tuoi partner di strutturare le operazioni finanziarie e i rapporti di lavoro nel migliore interesse della vostra azienda. Nel vostro accordo operativo, i proprietari identificano la percentuale di proprietà, la quota di profitti o perdite, i diritti e le responsabilità.
Contratto di appaltatore indipendente
Un appaltatore indipendente è una persona assunta per lavorare per un'azienda che non è un dipendente dell'azienda. Un Accordo per il Contratto Indipendente non richiede necessariamente che il documento sia in forma scritta. Può essere un contratto orale ed essere legalmente vincolante secondo la legge. Tuttavia, accordi verbali possono portare a equivoci. È meglio avere un accordo commerciale che illustri quali sono i doveri del contraente indipendente, l'importo della retribuzione e come verrà gestita una controversia.
