Un pensionamento volontario è uno che si prende prima dell'età pensionabile e di solito con minori benefici. Molte volte, le aziende pubbliche o private potrebbero offrire questo come alternativa al licenziamento delle persone.
Limite di tempo
Sebbene il limite di tempo possa variare a seconda del datore di lavoro, la maggior parte dei datori di lavoro ha un limite di tempo nel determinare se prendere il prepensionamento.
Età
Alcuni datori di lavoro iniziano il pensionamento volontario a 50 anni, mentre altri iniziano a 55 anni. A seconda della durata del rapporto di lavoro con l'azienda, l'età potrebbe non avere importanza. Altre volte, è una combinazione di età e servizio di pensionamento volontario.
Anni
Sebbene età e anni si sovrappongano in alcuni casi, se hai 25 o più anni in azienda, potresti essere in grado di andare in pensione indipendentemente dalla tua età. In alcune occupazioni, puoi andare in pensione dopo le 20. Questo è spesso il caso nelle posizioni di polizia e correzioni.
Posizione
A volte il pensionamento volontario dipende dal dipartimento in cui lavori e dalla posizione che detieni. Se non si è in una zona in cui sono necessari licenziamenti, la pensione volontaria potrebbe non essere un'opzione, non importa quanti anni hai o quanti anni hai con la compagnia.
normativa
Le persone nei posti di lavoro statali devono spesso controllare le leggi federali, statali, locali e di agenzia per poter beneficiare del pensionamento volontario. Queste leggi potrebbero influenzare anche le società private.
