Una proposta di struttura di pagamento è un documento ufficiale che delinea un potenziale metodo di pagamento o di pagamento. Le strutture di pagamento possono essere utilizzate nella forza lavoro come metodo di pagamento degli impiegati o possono essere utilizzate dai collezionisti per aiutare il debitore a rimborsare i fondi dovuti. Quando si delinea una proposta di struttura di pagamento, è possibile seguire diverse fasi per garantire che la proposta sia corretta e chiaramente delineata.
Struttura di pagamento della compensazione
Descrivere la descrizione del lavoro per il dipendente, che garantisce ai lettori di capire a quale posizione è applicabile la proposta.
Descrivi la struttura generale dei pagamenti. Ad esempio, il risarcimento sarà effettuato a cadenza settimanale, bisettimanale, mensile o semestrale e l'impiegato sarà retribuito su base retributiva, oraria o su commissione? Delineare chiaramente le potenziali date di pagamento insieme al compenso stimato prima delle imposte.
Definire qualifiche e importi straordinari. Una volta che un dipendente lavora più di 40 ore in una settimana lavorativa, sarà ricompensato per il suo straordinario o il suo stipendio include eventuali straordinari?
Include informazioni sui bonus o commissioni. Il dipendente sarà idoneo a ricevere premi in base alle prestazioni lavorative o commissioni in base alle vendite totali? In tal caso, delineare chiaramente il metodo di calcolo di detti premi o commissioni. Per esempio,
"I dipendenti possono beneficiare di bonus biennali basati sulla performance. Se il dipendente assicura 12 nuovi clienti entro questo periodo, un bonus di $ 1.200 sarà incluso nella sua busta paga."
"Il dipendente ha diritto alla commissione sulla base delle vendite mensili. Se i suoi importi di vendita superano il suo stipendio mensile di $ 2.500, una commissione del 15% su tutte le vendite sarà inclusa nel seguente periodo di pagamento."
Combina tutte queste informazioni in un documento a pagina singola e modifica il documento per chiarezza e struttura. Assicurati che tutte le informazioni pertinenti siano incluse per quanto riguarda le date di stipendio, il tipo di retribuzione (salario, ogni ora, commissione, ecc.) E le eventuali opportunità di bonus o commissioni addizionali. Firma e data la proposta.
Struttura del pagamento di rimborso
Delineare l'importo totale dovuto insieme al motivo del debito. Per esempio, "John H. Smith deve a Jane H. Smith $ 2.750,00 USD per un prestito concesso a John H. Smith per contribuire a rimborsare il debito della carta di credito".
Descrivi come il debitore effettuerà i pagamenti e l'importo di ciascun pagamento. I pagamenti saranno maggiori all'inizio e poi lentamente ridurranno via via che il debito diminuirà o i pagamenti saranno gli stessi per ogni periodo di paga. Per esempio, "John H. Smith si impegna a pagare $ 125,00 USD il 15 di ogni mese per i primi sei mesi. Al settimo mese, i pagamenti devono essere ridotti a $ 100,00 USD pagabili il 15 di ogni mese."
"John H. Smith si impegna a pagare $ 125,00 USD il 15 di ogni mese per un periodo di 22 mesi."
Descrivere come possono essere effettuati i pagamenti e eventuali restrizioni per effettuare i pagamenti. Per esempio, "I pagamenti devono essere effettuati in contanti, vaglia postale o assegno circolare. Nessun pagamento può essere effettuato da un assegno personale."
Descrivi eventuali azioni disciplinari da intraprendere in caso di mancato o ritardato pagamento. Per esempio, "I pagamenti effettuati prima del 20 di ogni mese non sono soggetti a ritardi o penali. I pagamenti effettuati dopo il 20 di ogni mese sono soggetti a una commissione di $ 10,00 USD, che deve essere inclusa nel pagamento del mese successivo."
Suggerimenti
-
Assicurati che ogni dettaglio del processo di pagamento sia coperto dalla proposta.
avvertimento
Non lasciare spazio a interpretazioni errate all'interno della proposta. Delineare e descrivere chiaramente i metodi e gli importi di pagamento.