Come calcolare i costi indiretti

I costi indiretti sono costi che non sono raggruppati in categorie riconoscibili importanti come salari, elettricità o assicurazione. È estremamente importante monitorare i costi indiretti, poiché possono accumulare e danneggiare lo stato finanziario della tua azienda. Una volta che sai approssimativamente quanti costi indiretti prevedere, puoi preventivare di conseguenza.

Raggruppa tutte le spese conosciute in categorie appropriate.

Creare un luogo per tenere traccia di eventuali spese che si presentano e non rientrano in nessuna delle categorie predeterminate.

Scrivi record dettagliati per le spese impreviste o non raggruppate. Questi possono coprire una vasta gamma di argomenti, dalle ore extra lavorate alle telefonate interurbane alle spese condivise da diversi dipartimenti. Prendi nota di quando si sono verificate le spese e esattamente a cosa servivano.

Esaminare il totale delle spese impreviste per un determinato periodo di tempo e determinare se tali spese erano valide e necessarie per l'attività.

Taglia le spese non necessarie e fai un riparto per le spese necessarie che non rientrano in altre categorie. Questa sarà la parte "Costi indiretti" del tuo budget.

Elenco dei costi diretti e indiretti di una società di costruzioni

I costi diretti di una società di costruzioni sono i costi sostenuti per un singolo progetto, mentre i costi indiretti vanno a beneficio di più progetti. I costi diretti possono includere dipendenti e appaltatori, nonché attrezzature e forniture. I costi indiretti possono essere utilità, affitto e personale di supporto come amministratori.

Costi diretti vs. Costi indiretti in Contabilità

I costi diretti possono essere collegati direttamente a un prodotto, servizio o progetto; tutti gli altri costi sono costi indiretti. Ci sono pochissimi costi diretti. I chip e i dischi rigidi rappresentano i costi diretti per un produttore di computer, così come i salari per i lavoratori della catena di montaggio. Tuttavia, i salari contabili e di marketing sono ...

Come calcolare il tasso di markup come percentuale dei costi del lavoro

Il tasso di markup di un lavoro è la percentuale in cui viene aumentato il suo prezzo per coprire i costi generali e fornire all'azienda un profitto. Ad esempio, se si stima che il costo di un lavoro sia $ 1.000 e si applica un markup del 20 percento, il prezzo finale sarà $ 1,200. Per lavori in cui il costo principale è lavoro, come un massaggio ...