Ogni azienda ha bisogno di soldi per la sopravvivenza e la crescita. Ci sono due modi in cui le società finanziano il capitale: capitale azionario e capitale di debito. Il capitale di debito è il denaro che un'azienda solleva per mezzo di prestiti. Le persone che prestano il denaro sono considerate i creditori della società. Il capitale azionario viene aumentato mediante l'emissione di azioni alle persone che investono i loro soldi nella società. Questi investitori sono chiamati azionisti della società. Esistono due tipi di azioni: preferenza ed equità. Gli investitori coraggiosi acquistano azioni azionarie, poiché di solito offrono rendimenti più elevati rispetto alle azioni privilegiate quando la società realizza profitti. Gli azionisti privilegiati ottengono priorità nei pagamenti rispetto agli azionisti azionari.
Significato
I creditori della società prestano i loro soldi con un accordo sul fatto che verrebbero periodicamente pagati interessi su detto importo. Questi proventi da interessi devono essere pagati a loro indipendentemente dal fatto che la società realizzi o meno profitti. Inoltre, quando una società finisce, è legalmente obbligata a rimborsare i fondi dei suoi creditori. Gli azionisti privilegiati ottengono sempre un trattamento preferenziale rispetto agli azionisti comuni per quanto riguarda lo scarico dei pagamenti dei dividendi e i pagamenti effettuati in caso di liquidazione della società. I dividendi sono pagati solo quando la società guadagna profitti e, dopo aver tenuto da parte una somma per scopi di sostentamento e di espansione, distribuisce il rimanente importo agli azionisti.
Caratteristiche
Gli azionisti preferenziali ricevono dividendi ogni trimestre che l'azienda fa profitti. I creditori di solito ricevono interessi ogni trimestre, indipendentemente dal fatto che la società realizzi profitti. Il tasso di dividendo e i tassi di interesse sono predeterminati e fissati al momento in cui la società procaccia i fondi. Le agenzie di rating del credito esaminano e valutano le caratteristiche di sicurezza e volatilità dei fondi di debito e delle azioni privilegiate.
Benefici
Entrambe queste forme di investimento sono più sicure e più sicure rispetto alle azioni. I creditori hanno un credito legale sul patrimonio dell'organizzazione in caso di mancato pagamento delle quote. Gli azionisti privilegiati ricevono un trattamento preferenziale rispetto agli azionisti comuni per i pagamenti.
tipi
Il capitale di debito è classificato in due principali capi: prestiti garantiti e non garantiti. Il debito garantito è quello in cui la società fornisce ai suoi creditori una garanzia. Questo collaterale assicura al creditore di avere un credito sui beni della società nel caso in cui il loro denaro non venga rimborsato alla data specificata. I prestiti non garantiti non forniscono una copertura di sicurezza. Questi sono ottenuti sulla base della buona volontà che l'azienda ha. Esempi di capitale di debito includono obbligazioni, obbligazioni, carte commerciali e lettere di credito.
Esistono diversi tipi di azioni privilegiate emesse dalle società. Le azioni privilegiate convertibili sono di prima scelta. Qui, l'azionista è in ogni momento nel tempo, data la possibilità di convertire le sue azioni privilegiate in azioni ordinarie della società. Il secondo tipo è lo stock preferito a tasso fisso. Qui, al momento dell'emissione delle azioni, la società determina il tasso del dividendo per l'intera vita del titolo. L'ultimo tipo sono le azioni privilegiate partecipanti. I proprietari di queste azioni hanno la possibilità di ottenere più dividendi rispetto alla tariffa predeterminata. Ciò accade nel caso in cui l'azienda produca enormi profitti ed è possibile ricevere di più.
limitazioni
Il capitale di debito non rappresenta la proprietà dell'azienda. Sebbene i creditori abbiano prestato ingenti somme di denaro alla società, non hanno alcuna partecipazione nella società. Gli azionisti preferenziali sono i proprietari della società che non hanno diritto di voto. In altre parole, sono solo i proprietari su carta e non hanno voce in capitolo nel funzionamento dell'organizzazione.
