Se stai lavorando a un lavoro di costruzione, residenziale o commerciale, assicurati che tu e il tuo equipaggio siano al sicuro. La gestione della sicurezza delle costruzioni è una parte importante del lavoro di ogni appaltatore o manager. I tuoi lavoratori devono stare al sicuro, anche se è un inconveniente.L'identificazione corretta ed efficace dei potenziali pericoli può aiutare a stabilire un protocollo di sicurezza per tutti coloro che lavorano nel cantiere.
Identificare possibili rischi per la sicurezza in tutto il sito di lavoro. Prendete nota di quelle ovvie, ma cercate anche rischi minori a cui i lavoratori potrebbero non pensare immediatamente, come un piccolo rischio di scosse elettriche o un'area in cui i guanti di sicurezza sono un must. Guarda il sito di lavoro con un occhio attento e scrivi eventuali dubbi sulle diverse aree del sito e potenziali problemi.
Stabilire un protocollo per queste aree definendo il rischio e quindi scegliendo un modo per diminuire o combattere tale rischio. Ad esempio, se esiste un'area in cui i trucioli di legno potrebbero essere un problema, istituire un protocollo per indossare occhiali di sicurezza quando si lavora vicino a macchine per il taglio del legno. Chiedi informazioni sui dipendenti per aiutarti a trovare soluzioni a problemi di sicurezza comuni.
Istruisci i tuoi lavoratori e chiunque si rechi nel cantiere per le pratiche di sicurezza. Potresti tenere una riunione in tutto il cantiere dove hai una breve discussione sulla sicurezza e discutere perché è importante quando presenti le nuove regole e regolamenti.
Ricordare ai lavoratori e ai dipendenti di aderire alle nuove norme di sicurezza pubblicando segni chiari vicino a ogni potenziale pericolo. Questi segnali dovrebbero essere brevi e di facile lettura, o semplicemente contenere un'immagine in modo che i lavoratori sappiano quale tipo di equipaggiamento di sicurezza sarà necessario per entrare in una determinata zona. Usa colori brillanti e ammonitori come il rosso, l'arancione e il giallo per catturare l'attenzione dei lavoratori.
Disciplina i lavoratori che si rifiutano di seguire il protocollo di sicurezza. Potrebbero pensare che sia sciocco, ma è necessario stabilire un precedente riguardo all'importanza delle procedure di sicurezza. Ricorda loro che il protocollo di sicurezza non è negoziabile e deve essere seguito per il loro bene. Coloro che non seguono possono essere sottoposti a un altro compito lontano dalla zona di costruzione o inviati a casa per la giornata. Essere severi riguardo alle regole significa che puoi gestire efficacemente la sicurezza delle costruzioni e mantenere tutti gli utenti sul posto di lavoro sani e salvi.
