Le industrie manifatturiere e dei servizi continuano ad evolversi. Un esame dei lavori di produzione e servizi rivela differenze distinte nei due settori: emergono modelli occupazionali per scoprire dettagli sull'economia degli Stati Uniti. Mentre la politica pubblica può influenzare in qualche modo l'equilibrio dei posti di lavoro dell'industria manifatturiera e dei servizi, le forze socioeconomiche globali hanno causato un importante cambiamento nel numero di posti di lavoro in entrambi i settori. Conoscere le differenze tra i lavori di produzione e quelli di servizio ti aiuterà a capire meglio come sta cambiando l'economia degli Stati Uniti.
Storia
L'industria manifatturiera è entrata in risalto negli Stati Uniti durante il XIX secolo. Spinti dai progressi tecnologici che si stavano verificando in Gran Bretagna nell'Europa occidentale, le industrie manifatturiere sorsero in concomitanza con l'avvento del motore a vapore, l'estesa estrazione e l'uso del carbone e la costruzione di ferrovie. Prima della rivoluzione industriale, l'America era stata una società agricola; poiché la tecnologia promuoveva i viaggi e creava nuovi modi più semplici di fare le cose, le industrie manifatturiere attiravano capitali (investimenti) e manodopera, specialmente nelle grandi città settentrionali dell'America. Il settore manifatturiero è stato il settore dominante per gran parte del 20 ° secolo.
Sebbene i posti di lavoro nel settore dei servizi esistano da secoli, l'importanza del settore dei servizi è più recente. A partire dalla metà degli anni '80, i lavori di assistenza come medicina, istruzione, servizi di ristorazione e ospitalità, si sono spinti anche con la produzione nel numero totale di posti di lavoro per categoria negli Stati Uniti. Nel 1999, tuttavia, l'industria dei servizi impiegava circa il doppio di lavoratori dell'industria manifatturiera.
Funzione
I lavori di produzione, come suggerisce il nome, comportano la creazione di cose. I lavori di produzione includono lavoro macchinista e artigiano, produzione di laboratorio in prodotti chimici e farmaceutici, trasformazione alimentare ed elettronica e lavori di ingegneria, solo per citarne alcuni. La produzione può avvenire nelle fabbriche; La produzione di massa, uno dei driver del boom nella produzione industriale, spesso incorpora linee di assemblaggio con compiti specializzati per produrre articoli al più alto tasso di velocità possibile.
I lavori nel settore dei servizi, al contrario, hanno una funzione molto più ampia. L'industria dei servizi è definita dal Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, in quanto comprende lavoratori diversi come dipendenti, educatori, dipendenti del ristorante, parrucchieri e persino artisti come musicisti e attori. Fondamentalmente, i lavori nel settore dei servizi possono comportare il lavoro con le cose (come la riparazione di elettrodomestici, per esempio) o il lavoro con le persone.
Caratteristiche
Storicamente, il settore manifatturiero ha contenuto un tasso di sindacalizzazione molto più elevato rispetto all'industria dei servizi. Mentre negli anni '70 più del 29 percento della forza lavoro americana apparteneva ad un sindacato, nei primi anni 2000 quella cifra era scesa al 13 percento. Poiché l'economia degli Stati Uniti è diventata più orientata ai servizi, si è verificata una minore sindacalizzazione.
Un'altra caratteristica contrastante è la relativa resistenza del settore dei servizi alle recessioni economiche. Mentre l'industria manifatturiera si contrae durante una recessione, l'US Bureau of Labor Statistics ha rilevato che alcune industrie di servizi, come l'assistenza sanitaria e l'istruzione, sono "anticicliche" o possono effettivamente aumentare del numero di posti di lavoro durante una recessione, a causa dell'aumento della domanda per questi servizi.
tendenze
Altre tendenze aiutano a separare ulteriormente i settori manifatturiero e dei servizi. La globalizzazione, o l'aumento degli scambi tra le nazioni, ha indebolito il settore manifatturiero degli Stati Uniti in termini di percentuale di posti di lavoro. Le economie emergenti, come la Cina e il Brasile, che stanno rapidamente diventando più aperte al commercio e agli investimenti, hanno visto aumenti nei loro settori manifatturieri mentre la produzione si sposta oltreoceano dagli Stati Uniti.
Sebbene le industrie dei servizi degli Stati Uniti non siano immuni dallo stesso tipo di perdita di posti di lavoro, una tendenza più pressante riguarda i salari. I responsabili delle politiche pubbliche temono che il movimento lontano da posti di lavoro altamente retribuiti, per lo più sindacalizzati, corrisponda a un aumento dei posti di lavoro a basso salario, in particolare nei servizi di ristorazione, servizi personali e attività di ospitalità.
Speculazione
Con il proseguire della globalizzazione, i lavori di produzione continueranno a trasferirsi dagli Stati Uniti ad altre nazioni. Per evitare di diventare un paese di lavoratori a bassa retribuzione, l'America dovrà sviluppare più posti di lavoro di servizio che siano più retribuiti e più qualificati, ad esempio nell'assistenza sanitaria, dove la domanda proveniente dall'invecchiamento della generazione di baby boom aumenterà naturalmente la necessità di servizi. Inoltre, i programmi di posti di lavoro, sia dal governo o tramite partenariati pubblico-privato, continueranno ad aiutare i lavoratori del settore manifatturiero sfollati a passare ai lavori nel settore dei servizi.
