Salari per i lavori del governo della Virginia

Sommario:

Anonim

Il Dipartimento della gestione delle risorse umane della Virginia (DHRM) supervisiona i piani di compensazione per tutti i dipendenti dello stato della Virginia. Le politiche sono sviluppate da un gruppo che comprende 53 risorse umane da 32 agenzie statali, college e università. Ogni lavoro statale è classificato in una delle nove bande di pagamento; i salari sono più alti nel nord della Virginia rispetto al resto dello stato.

Classifiche

Il governo dello stato della Virginia divide le sue occupazioni in famiglie professionali, dove i posti di lavoro condividono caratteristiche simili. Ad esempio, la famiglia dei servizi amministrativi ha posizioni in amministrazione generale, servizi finanziari e risorse umane; la famiglia di sicurezza pubblica copre l'applicazione della legge, i servizi di emergenza e la conformità alla sicurezza pubblica. All'interno di ciascuna famiglia vi sono gruppi di carriera, che dividono ciascun lavoro in intervalli di fascia di pagamento. Gli specialisti di ufficio nei servizi amministrativi rientrano negli intervalli da 1 a 3, mentre i direttori generali dell'amministrazione rientrano negli intervalli da quattro a otto.

Bande di pagamento

A partire dal 2010, i posti di lavoro dello stato della Virginia cadono in nove bande di paga, con gli stessi minimi ma diversi massimi per due regioni: lo stato nel suo insieme e la Virginia settentrionale. La banda di pagamento numero uno inizia a un minimo di $ 15.371 all'anno, ma ha un massimo di $ 31.548 per lo stato e $ 41.012 per la Virginia settentrionale. La banda di pagamento cinque inizia a $ 40,959, ma continua a $ 84,062 e $ 109,280 per le due aree, infine, infine, fascia a nove gamme da un minimo di $ 119.308 ai massimi tassi di mercato.

Confronti di settore

Con quasi nessuna eccezione, i dipendenti dello stato della Virginia ricevono uno stipendio medio annuo inferiore di oltre il 20% rispetto a lavori comparabili nell'industria privata. La più grande deviazione è la differenza del 46 percento per i conducenti di veicoli leggeri. Nell'industria privata vengono pagati $ 28.135 e nello stato ricevono $ 19.266, a partire da settembre 2010. Gli infermieri registrati al personale guadagnano $ 61.900 nell'industria privata e $ 47,366 nello stato, una differenza del 30,68%. L'unica eccezione è per i tecnici dei laboratori medici che ottengono 42.094 $ dallo stato, che è il 2,12% in più rispetto ai 41.200 $ ricevuti nell'industria privata.

Benefici

Come parte del loro compenso, i lavoratori del governo dello stato della Virginia ricevono 12 ferie pagate e ferie che vanno da 12 giorni all'anno per meno di cinque anni a 27 giorni all'anno per 25 anni o più. Anche i piani sanitari, l'assicurazione sulla vita e l'assicurazione a lungo termine vengono forniti come benefici. I lavoratori sono automaticamente iscritti al sistema pensionistico della Virginia, che paga i benefici in base a anni di servizio, età e stipendio. Possono anche risparmiare per la pensione con un piano di compensazione differito volontario.