Come aprire un business di farmacia indipendente

Sommario:

Anonim

Costruire un business farmaceutico indipendente da zero arriva con sfide che le start-up di piccole imprese in altri settori non sperimentano. Sebbene il percorso verso la proprietà comprenda molti degli stessi passaggi di ogni nuova start-up, molte delle attività e considerazioni all'interno di ciascuna fase si applicano specificamente alle attività di farmacia indipendenti.

Registrazione e licenze federali e statali

Contattate il vostro consiglio di stato per assistenza e informazioni sui requisiti delle licenze commerciali statali. Oltre a una licenza commerciale di farmacia rilasciata dallo stato, è necessario registrarsi come attività di farmacia indipendente e ottenere un numero DEA dalla US Enforcement Administration. Per ottemperare alle normative sulla Portabilità delle Assicurazioni sanitarie e sulla Legge sulla responsabilità, è necessario un numero di identificazione del Provider nazionale, disponibile tramite i Centri per i servizi Medicare e Medicaid. Avrai anche bisogno di un numero di accreditamento dell'Associazione nazionale delle commissioni di farmacia prima di poter servire i clienti Medicare o Medicaid.

Layout del negozio e installazione

Crea una planimetria che massimizzi l'efficienza del flusso di lavoro, offra un forte controllo interno ed è accessibile e confortevole per i clienti. Ad esempio, aumentare la larghezza del corridoio per ospitare più clienti utilizzando camminatori, sedie a rotelle e altri ausili per la mobilità. Designare una o più aree da utilizzare per consultazioni private ed eventi periodici come colpi di influenza o controlli della pressione sanguigna. Crea una comoda area di attesa vicino al banco della farmacia. Prendi in considerazione l'installazione di apparecchiature di videosorveglianza, sia per scoraggiare il furto che per facilitare l'individuazione dei clienti che richiedono assistenza o assistenza specializzata.

Assicurarsi che i dipendenti siano autorizzati

Reclutare e assumere dipendenti licenziati con esperienza in farmacia. Per la maggior parte, le normative statali richiedono ai farmacisti, ai tecnici e ai dipendenti che consigliano ai clienti di ottenere e mantenere una licenza rilasciata dallo stato. Poiché le licenze sono specifiche per ogni stato, un dipendente con una licenza fuori dallo stato dovrà trasferire la licenza o presentare una nuova domanda di licenza prima di iniziare il lavoro. Creare un piano di formazione continua per assicurarsi che i dipendenti rispettino i requisiti di rinnovo della licenza imposti dallo Stato.

Requisiti assicurativi

Dovrai assicurare sia la tua azienda che i tuoi dipendenti. Oltre a una politica aziendale completa, all'assicurazione auto e all'assicurazione contro la disoccupazione, l'assicurazione della responsabilità professionale dei farmacisti è un requisito fondamentale. Questa assicurazione è di vitale importanza per proteggere la tua azienda finanziariamente e legalmente se un errore professionale o un'omissione danneggia o causa un cliente a subire una perdita. Aumenta ulteriormente le protezioni assicurative stipulando una polizza assicurativa di responsabilità professionale separata per ogni farmacista e tecnico che impieghi.

Diversione di farmaci da prescrizione

Il furto di farmaci da prescrizione, o la diversione, come è noto nel settore, è una sfida crescente con il personale della farmacia a causa del valore elevato dei farmaci da prescrizione e del guadagno o della dipendenza personale. Creare un sistema ben strutturato per monitorare l'attività nell'acquisto di scorte di farmaci, articoli attuali e non disponibili, in particolare per farmaci stagionali come Tamiflu o farmaci noti per essere frequentemente abusati. Sono in atto misure in atto per segnalare eccezioni come la mancanza di inventario. Altre importanti misure includono la conservazione di un'elevata visibilità nello stoccaggio e nella prescrizione di farmaci, il monitoraggio di eventuali cambiamenti del comportamento del personale e l'esecuzione di verifiche preliminari sull'assunzione e test antidroga per tutto il personale.