Un contratto sociale è un accordo reciproco tra due parti. I contratti sociali riflettono le aspettative della società dalle imprese, soprattutto sotto l'aspetto sociale. Le teorie del contratto sociale in affari detengono che tutte le imprese sono obbligate a migliorare lo status delle società. Per raggiungere questo obiettivo, le imprese devono avere in mente gli interessi dei dipendenti senza dover violare le regole di giustizia in una data società. Le teorie del contratto sociale nel mondo degli affari derivano dai modelli tradizionali di un contratto sociale.
Teoria dei contratti sociali esistenti
La teoria dei contratti sociali esistenti illustra come le imprese commerciali sono rappresentate utilizzando diversi accordi sociali esistenti che incorporano standard di comportamento reali derivati da convinzioni e obiettivi condivisi con gli atteggiamenti della società. Questi contratti presentano le opinioni delle società in relazione ai comportamenti corretti stabiliti dalle comunità esistenti. Ciò implica quindi che le imprese sono obbligate a rispettare tali accordi finché gli accordi sono eticamente accettabili.
Teoria dell'etica aziendale
Tra gli obiettivi chiave delle imprese vi è l'importanza di restituire alla società un ruolo che è diventato noto come responsabilità sociale. Le imprese hanno un obbligo etico verso i membri di una data società. La teoria etica degli affari crea e incorpora un accordo reciproco tra membri di società e imprese consolidate. I membri di una società consentono di creare affari in questi istituti per determinati benefici specifici che migliorano il benessere delle società. Questi vantaggi includono l'efficienza economica, il miglioramento del processo decisionale e il miglioramento della capacità di acquisizione e utilizzo delle moderne tecnologie e risorse. Questa autorizzazione sociale è equiparata all'acquisizione del riconoscimento legale e dell'autorizzazione all'uso delle risorse naturali e umane della società. Tutti questi, tuttavia, devono essere effettuati entro i limiti delle leggi stipulate in queste società.
Teoria concettuale tradizionale
La teoria tradizionale spiega l'esistenza di un accordo che è incorporato tra una società e qualsiasi entità creata dall'uomo. In questo caso, una società accetta l'esistenza e l'operatività di queste entità solo se in esse incorporano benefici sociali. Questa teoria è anche strettamente legata a fattori politici che alla fine spiegano il ruolo dei governi nelle società.
