Qual è la differenza tra un socio e un associato senior nella maggior parte delle organizzazioni?

Sommario:

Anonim

In molte strutture organizzative, un socio anziano è un grado più alto nell'organigramma rispetto a un socio. Alcune organizzazioni hanno posizioni aggiuntive tra i due tipi di associati, mentre altri rendono l'associato senior un trampolino di lancio diretto dal livello associato. Inoltre, alcune organizzazioni non usano affatto il termine "senior associate", sostituendo invece "junior associate" per la posizione più bassa e usano il titolo associato per la posizione più alta. Indipendentemente dall'organizzazione, i soci senior guadagnano in genere più e hanno una posizione più sicura rispetto ai soci di livello inferiore.

Campo legale

Molte ditte legali che impiegano un gruppo di avvocati hanno chiamato gli impiegati delle posizioni dell'entrata. Salire la scala in questo tipo di organizzazione può significare iniziare come socio e anni di lavoro per diventare un partner completo. Lungo il percorso, potresti essere classificato come socio senior, quindi socio junior, prima di ottenere lo status di partner completo. Nelle aziende più piccole, solo le posizioni associate e partner possono essere disponibili senza designazione come senior associate utilizzate. In genere, i partner delegano il lavoro ai soci.

Matt Shinners, in un articolo pubblicato sul sito web dell'American Bar Association, scrive che i dipendenti sono dipendenti, mentre i partner hanno un contratto e una quota di profitti. Per salire bisogna accumulare le ore fatturabili previste ogni anno e produrre un lavoro di alta qualità. Shinners suggerisce che aiuta a lavorare per un partner specifico e sviluppa la tua reputazione come qualcuno che apporta un valore aggiunto all'impresa. Offrire volontariamente servizi legali all'interno della propria comunità, se possibile, e lavorare costantemente per portare nuovi affari.

Banche d'investimento

Le banche di investimento usano spesso il termine associato per descrivere una particolare posizione nella gerarchia organizzativa. Tipicamente, classificano le posizioni entry-level come analisti o analisti junior, con il successivo rung up associato alla ladder. In alcune organizzazioni, possono fare riferimento a collaboratori con maggiore esperienza come associati di terzo o superiore.

Un percorso per salire nell'investment banking è concentrarsi su un gruppo di prodotti, come fusioni e acquisizioni e concentrarsi sulle transazioni in questo settore. In alternativa, potresti preferire lavorare direttamente con i clienti e avere un interesse in settori specializzati come gli immobili. Qualsiasi percorso tu scelga, passare dal socio al direttore implica spesso anni di studio approfondito delle industrie economiche, esperienza nell'analisi di singole aziende, partecipazione a conferenze, creazione di presentazioni e redazione di rapporti di ricerca originali.

accademici

Julia Scherba de Valenzuela, docente all'Università del New Mexico, scrive che i professori universitari di ruolo passano attraverso le carriere di assistenti, professori associati e professori ordinari. I professori al più alto livello possono essere definiti colloquialmente come facoltà superiori. Tuttavia, in alcune università, i titoli sono ufficialmente classificati dal più basso al più alto come professore associato, professore e professore associato senior.

Per passare dall'associato all'assistente superiore è necessario organizzare e dirigere progetti di ricerca originali, quindi presentare e pubblicare i risultati per la revisione tra pari. Alcune università richiedono ai professori di pubblicare regolarmente per avanzare. Pertanto, alcuni professori lavorano spesso lunghe ore durante i mesi estivi per adempiere agli obblighi di ricerca. Questo è in aggiunta all'insegnamento, che comporta ore di lavoro al di fuori della classe, come la preparazione per la classe, la valutazione di articoli per studenti, il tutoraggio e la consulenza.