Lo stub del tuo stipendio potrebbe non significare molto per te entro la fine del giorno di paga. Sai già quanti soldi hai ricevuto dal deposito diretto o dal tuo assegno cartaceo, e hai semplicemente bisogno che lo stub guardi eventuali detrazioni, contributi alla pensione o informazioni simili. Tuttavia, quando il tuo stipendio viene rubato, c'è un po 'di panico. Dopo tutto, questo pezzo di carta contiene alcune informazioni molto personali, in alcuni casi dalla tua retribuzione alle informazioni sul conto bancario.
Chiama la tua banca
Richiedi alla banca di iniziare immediatamente a monitorare il tuo conto bancario se hai un deposito diretto. Se non lo fai, chiama comunque nel caso in cui la persona che ha rubato il tuo stub tenta di incassare l'assegno allegato o utilizzare lo stub per accedere alle informazioni finanziarie personali. La banca può bloccare temporaneamente il tuo account, in modo che nessuno possa effettuare transazioni sul conto e accedere al tuo denaro attraverso il tuo stub.
Contatta le risorse umane
Se c'era un assegno collegato allo stub, il tuo rappresentante delle risorse umane può fermare il controllo, in modo che il ladro non possa incassarlo. Inoltre, deve modificare le informazioni di deposito diretto e assicurarsi che non sia concesso alcun accesso ad altre informazioni sensibili (ad esempio, se il ladro utilizza lo stub, con le ultime quattro cifre SSN, per tentare di accedere ai propri account 401k o benefici. La tua persona delle risorse umane può mettere fine a tale attività e dirti come procedere nel modo migliore.
Avvia un avviso di frode sul tuo credito
Poiché le buste paga hanno spesso informazioni di identificazione sufficienti per accedere a file e conti finanziari e di credito, fare il passo ulteriore per posizionare un indicatore di avviso di frode sul proprio rapporto di credito. Ciò garantisce che le principali agenzie di segnalazione del credito prestino attenzione a eventuali nuovi addebiti sul credito entro un periodo di 30 giorni (naturalmente, potrebbe anche significare che non è possibile aprire nuovi conti di credito durante tale periodo) per garantire che il ladro non cerca di ottenere credito nel tuo nome.
Considerazioni aggiuntive
Se c'era un assegno collegato alla busta paga, invia un rapporto della polizia per il denaro rubato. Tuttavia, avvisare le risorse umane del fatto che si prevede di farlo se il furto si è verificato durante il lavoro, quindi la compagnia può essere preparata per la presenza della polizia. Se non è stato allegato alcun assegno, interrogare il supervisore o la persona delle risorse umane in merito a un modo più sicuro in cui è possibile ricevere il proprio stub o archiviarlo mentre si trova nell'edificio.
