Se sei mai diventato un debitore giudiziario, nel senso che un creditore ha citato in giudizio e vinto un giudizio di denaro nei tuoi confronti per un debito non pagato, il tuo stipendio potrebbe essere soggetto a pignoramento. Sebbene le regole differiscano a seconda che un ordine di incarico si riferisca all'assegno per figli o al debito ordinario, come il debito non fiscale e il debito federale e statale, le leggi federali e statali sulla retribuzione impediscono a più creditori giudicanti di guarnire l'intero stipendio.
Limiti di assegnazione dei salari
Le leggi federali e la maggior parte delle leggi statali limitano l'importo totale di un'assegnazione di stipendio al 25 percento del tuo settimanale disponibile - imposta sul salario - guadagni o l'importo in base al quale le tue retribuzioni superano di 30 volte l'attuale salario minimo federale, a seconda di quale sia il più piccolo. La regola del 25 percento si applica a tutti i tipi di debito ordinario, indipendentemente dal numero di ordini di assegnazione ricevuti dal datore di lavoro. Ad esempio, se il tuo reddito disponibile settimanale è di $ 900, la maggior parte che i creditori multipli possono guarnire in totale è del 25%, o $ 150. Tuttavia, la regola del 25 percento non si applica ai garretti di sostegno del bambino o del coniuge, che possono arrivare fino al 50 percento al 65 percento del reddito disponibile.
Ordine di priorità del debito ordinario
Le regole di sequestro per il debito ordinario dicono che il primo ricevuto ha la priorità. Secondo la regola del 25 percento, l'unico scenario in cui il tuo stipendio può mostrare di uno stipendio è il debito federale non fiscale o un prestito studentesco federale, per il quale le guarnizioni massime sono rispettivamente del 15 percento e del 10 percento. Ad esempio, se il Dipartimento dell'educazione sta già assumendo il 10 percento delle entrate per rimborsare un prestito per studenti inadempiente e il datore di lavoro riceve un altro ordine da un creditore di una carta di credito, un ulteriore 15 percento del reddito è ancora disponibile. Tuttavia, se la società della carta di credito sta già prendendo il 25 percento completo, nient'altro può essere sospeso fino a quando il primo giudizio non sarà soddisfatto.
Assegnazioni prioritarie che riguardano l'assistenza ai minori
In una situazione di sequestro di salari multipli, gli ordini di sostegno per figli e sposi vengono sempre prima del debito ordinario. Poiché questi ordini possono consumare fino al 65 percento del reddito disponibile, è improbabile che gli ordini di cessione degli stipendi aggiuntivi abbiano effetto. Inoltre, se il tuo datore di lavoro riceve un ordine di mantenimento dei figli e il tuo stipendio è già stato guarnito per uno o più debiti ordinari, tali ordini cesseranno e l'ordine di mantenimento figli prenderà il sopravvento.
Judgment Debtor Job Protezioni
La legge federale sulla protezione del credito al consumo afferma che un datore di lavoro non può rescindervi per un singolo ordine di incarico. Anche se le leggi federali non ti proteggono dal licenziamento se il tuo datore di lavoro riceve più guarnizioni da creditori separati, le leggi sono alcuni stati, come ad esempio la legge sull'assegnazione degli stipendi dell'Illinois proteggere il tuo lavoro in tali condizioni.
