Formulare il tuo curriculum correttamente per attirare l'attenzione di un reclutatore è importante per afferrare un'intervista per il lavoro che desideri. Esistono diversi tipi di curriculum e scegliere quello giusto per te può significare la differenza tra distinguersi tra la folla e non farsi notare. In qualità di addetto al magazzino, il tipo di formato di curriculum da utilizzare dipende dagli obiettivi e dal contesto di lavoro.
In qualità di magazziniere, hai sviluppato qualifiche per tutta la tua carriera. Potrebbe essere difficile individuare esattamente come ti qualifichi per un altro lavoro perché i tuoi doveri potrebbero variare. Tuttavia, se si sta facendo domanda per una promozione, leggere attentamente i requisiti per determinare se si dispone di esperienza sufficiente. Se hai deciso di cambiare del tutto i campi di carriera, dovrai adattare le conoscenze, le abilità e le abilità che hai acquisito come addetto al magazzino ai requisiti delle nuove posizioni per le quali stai facendo domanda.
Curriculum cronologico
Il curriculum cronologico descrive la tua esperienza lavorativa a partire dal tuo più recente datore di lavoro e dalla data di scadenza alla prima posizione correlata. Un potenziale datore di lavoro è in grado di vedere come sei avanzato nella tua carriera e ciò che hai imparato a qualificarti per il lavoro. Questo tipo di curriculum funziona meglio per un addetto al magazzino che si trova sul campo e che desidera promuovere o cercare una posizione correlata. Nel tuo curriculum cronologico, inizia la sezione esperienza con la tua ultima posizione e il tuo datore di lavoro. Per ogni lavoro che hai svolto, elenca le attività più importanti che hai svolto e le abilità che hai imparato. Ad esempio, specifica il tipo di merci che hai gestito e l'attrezzatura che hai gestito con successo.
Resume funzionale
Se vuoi uscire dal campo del magazzino e cercare un lavoro in una carriera in cui non hai esperienza, un curriculum funzionale potrebbe essere il modo migliore per mettere in evidenza le tue abilità e abilità. Come addetto al magazzino, alcune delle attività che hai eseguito possono essere trasferite in altre posizioni. Pertanto, sul tuo curriculum, elenca le competenze che hai appreso prima di elencare la tua precedente esperienza lavorativa. Ad esempio, dimostra che sai come utilizzare macchinari, tenere traccia degli articoli in spazi ampi, conservare i prodotti in sicurezza e recuperarli quando necessario, navigare nei programmi e nei sistemi del computer, fare inventario e utilizzare le basi della fisica per impilare in modo sicuro le scatole al livello ottimale capacità del magazzino.
considerazioni
Indipendentemente dal tipo di curriculum che si utilizza, elencare i risultati formativi per il reclutatore. Ad esempio, se hai passato una classe di computer per fare l'inventario e controllare le merci dentro e fuori dal magazzino, le abilità che hai appreso potrebbero essere preziose per un altro datore di lavoro. Tuttavia, si tenga presente che alcuni datori di lavoro sono diffidenti nei confronti dei curriculum funzionali. Se riesci a mettere in evidenza le capacità e le abilità che hai acquisito nel magazzino e che trasferisci in un nuovo lavoro, il tuo curriculum potrebbe convincere il reclutatore a concederti un colloquio. Evita di utilizzare un formato che combini i due tipi. Può essere imbarazzante e lungo, il che serve solo a confondere potenziali datori di lavoro.
