Il dipendente merita uno stipendio accurato. Il processore del libro paga deve esaminare i dettagli dello stipendio per calcolare con precisione le ore del personale.
Aggiungi regolarmente le ferie, le ferie, le vacanze, i tempi di malattia e di malattia. Ad esempio, un dipendente ha 24 ore regolari, 8 ferie e 8 personali per la settimana. La sua tariffa oraria è di $ 10 l'ora. Calcola regolarmente le ore di ferie, di ferie e personali (24 + 8 + 8 = 40 X $ 10 = $ 400). Assicurati di registrare il tipo di ore pagate (regolari, ferie e personali) nel sistema e nei registri del libro paga.
Le ore di straordinario (OT) devono essere pagate a tempo e mezzo. Ad esempio, un dipendente ha 56 ore per la settimana. Paga le prime 40 ore alla sua tariffa normale: 40 x $ 10 l'ora = $ 400 di paga regolare. Paga il resto come OT - 16 ore x $ 15 ($ 10 x 1,5) = $ 240 di pagamento OT. Il suo stipendio dovrebbe riflettere: $ 400 regolari + $ 240 straordinari = $ 640 retribuzione lorda.
Alcuni datori di lavoro pagano il doppio tempo ai dipendenti che lavorano in vacanza. Per determinare il doppio pagamento del tempo, moltiplicare il numero di ore da pagare del doppio dell'importo della retribuzione regolare. Esempio: il dipendente ha 40 reg e 6 ore DT. 40 x $ 10 l'ora = $ 400 di paga regolare. 6 x $ 20 = $ 120 DT paga. Retribuzione lorda = $ 520.
Calcola retribuzione retro. Quando un dipendente riceve un aumento di stipendio, a seconda della data effettiva, può ricevere una retribuzione retro. Ad esempio, un aumento salariale da $ 10 l'ora a $ 12 l'ora è efficace tre giorni prima della busta paga corrente. Paga la nuova tariffa con il suo attuale stipendio, quindi la retro è dovuta solo nei tre giorni. Supponendo che abbia lavorato 24 ore per i 3 giorni, moltiplicare 24 ore per la differenza nella sua paga ($ 2). Pagamento retro = $ 48.
I dipendenti retribuiti ricevono una tariffa fissa per ciascun periodo di paga. Tuttavia, a volte potrebbe essere richiesto di calcolare la tariffa oraria o giornaliera. Esempio di abete, lo stipendio di un impiegato è $ 34.000. Per la tariffa oraria, dividete $ 34.000 per 2080 (ore di lavoro all'anno) = $ 16,35 all'ora. Per la tariffa giornaliera, moltiplicare $ 16,35 per 8 (ore di lavoro giornaliere) = $ 130,80.
Suggerimenti
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Quando si calcolano le ore del libro paga, tenere presente le detrazioni e i benefici: 401K medici, dentistici, piani di mensa, pignoramenti, tasse di assistenza ai minori commissioni di indennità per l'auto Queste detrazioni e aggiunte determinano la retribuzione netta.
