Al momento della pubblicazione, la National Collegiate Athletic Association (NCAA) vanta oltre 600 programmi di lacrosse in tre divisioni, tra cui 264 programmi per uomini e 349 programmi per donne. Secondo l'uscita di lacrosse LaxPower, la partecipazione a livello di lacrosse a livello universitario è quasi raddoppiata dalla metà degli anni '90, rendendolo uno degli sport universitari in più rapida crescita nella nazione.
Stipendio
Secondo il rapporto sul lavoro e le retribuzioni professionali del Bureau of Labor Statistics (BLS) del maggio 2010, il salario medio annuale per gli allenatori nei college e nelle università era di $ 49.140. Questo è significativamente più alto del salario medio annuale per tutti gli autobus a livello nazionale, che il BLS riporta a $ 35,950.
Fattori che influenzano lo stipendio
Diversi fattori influenzano la gamma di salari degli allenatori del college, tra cui la dimensione di un'istituzione, il successo del programma e la divisione della competizione. Lo stipendio di un allenatore di lacrosse è influenzato dai molti fattori che influenzano l'allenamento collegiale nel suo complesso. I programmi della Divisione 1 dell'NCAA generano maggiori entrate e salari a causa di contratti di media, contratti di abbigliamento e vendite di biglietti più elevate. Il record di stagione regolare, le apparizioni dei tornei di conferenze e i trofei dei tornei possono anche influire direttamente sugli stipendi di un allenatore.
Salario Per Stato
Il salario medio annuo per gli allenatori nel distretto di Columbia supera quello di qualsiasi stato. Gli allenatori nel distretto guadagnano uno stipendio medio annuo di $ 53.480, quasi il 10 percento in più rispetto alla media nazionale. Stati con i salari più bassi in questo settore includono Alabama, Maine, Montana e Idaho. Con uno stipendio medio annuo di $ 43.750, gli allenatori a Los Angeles, Cal. la regione metropolitana ha ottenuto in media il più alto tasso di remunerazione tra le aree metropolitane degli Stati Uniti.
Sfondo ed esperienza rilevanti
Allenatori collegiali di lacrosse devono possedere precedenti esperienze collegiali o professionali come giocatore e / o allenatore. L'entusiasmo dimostrato per il gioco è necessario per favorire lo sviluppo del giocatore, incoraggiare l'unità della squadra e attirare i giocatori verso un programma. Le esigenze di leadership intrinseche del coaching richiedono anche che i candidati siano leader vocali, maestri tattici e comunicatori interpersonali esperti che possiedano la capacità di unificare una vasta gamma di personalità e talenti al fine di promuovere il lavoro di squadra e una cultura vincente sul campo.
