Divertenti giochi di team building professionali

Sommario:

Anonim

Poiché molte aziende richiedono ai propri dipendenti di lavorare insieme ai progetti, è essenziale che imparino a lavorare in gruppo. I giochi di team building sono un modo efficace per insegnare ai dipendenti a lavorare insieme per raggiungere un obiettivo comune. Per dare ai tuoi dipendenti una pausa dai loro impegni, fornisci loro giochi divertenti che promuovono il lavoro di squadra.

Survivor Game

Dividi i dipendenti in gruppi di cinque e dai loro uno scenario di sopravvivenza, come un aereo che si schianta su un'isola deserta. Dare ad ogni gruppo un elenco di 12 oggetti e istruirli a classificare gli oggetti in ordine di importanza. Dai ai gruppi dai 15 ai 20 minuti per raggiungere un consenso. Poi chiedi loro di discutere su come sono arrivati ​​alla loro decisione e su come hanno gestito i disaccordi.

Campo minato

Il campo minato è un'attività che aiuta i dipendenti a sviluppare fiducia reciproca. I dipendenti sono raggruppati in coppie e inseriti in un'area aperta con diversi ostacoli. Un dipendente deve attraversare gli ostacoli bendati senza imbattersi in nulla, mentre il suo compagno dà istruzioni dall'altra parte.

Carta stradale

I dipendenti possono pianificare un viaggio insieme al gioco della mappa stradale. Le squadre da due a otto hanno la stessa mappa stradale. Ai team viene inoltre fornito un budget, un tipo di auto, la capacità del serbatoio del gas e la destinazione iniziale o finale. Fornisci a ciascuna squadra carta e penna per pianificare il viaggio. I gruppi a corto di denaro saranno squalificati e verranno assegnati punti extra ai gruppi che hanno risparmiato denaro. Dopo che i gruppi sono finiti, fai loro delle domande, ad esempio "Qual è stata la decisione più difficile da prendere?" e "Sono state rifiutate le tue idee?"

Visione del lavoro

Questa attività consente ai dipendenti di utilizzare la propria creatività per realizzare un collage con ritagli di riviste. Istruire gruppi di 4-6 partecipanti per ritagliare le immagini da una manciata di riviste che rappresentano il loro ambiente di lavoro ideale e incollarle su una lavagna. Dopo 20 o 45 minuti, chiedi ai membri del gruppo di mostrare i pezzi finiti.