Definizione del manuale politico

Sommario:

Un manuale di policy è un documento formalizzato sulle risorse umane che presenta un'ampia panoramica delle politiche e delle procedure operative standard per un'organizzazione. È un documento essenziale che fornisce una struttura e stabilisce coerenza e disciplina nel processo decisionale e nel comportamento dei dipendenti.

Nozioni di base

I manuali delle politiche sono strettamente correlati ai manuali dei dipendenti, che sono essenzialmente guide politiche di nicchia mirate alle procedure specifiche dei dipendenti. Le politiche dovrebbero essere strettamente allineate con la missione organizzativa, gli obiettivi e i valori e offrire un sistema di azioni appropriate e applicazione.

Sviluppo

I manuali politici sono sviluppati all'interno del dipartimento delle risorse umane (HR) di un'organizzazione. Mentre le risorse umane sviluppano politiche e linee guida relative ai dipendenti e generalmente sovrintendono alla loro applicazione e applicazione, redigono il manuale delle politiche seguendo la direzione e l'orientamento del consiglio di amministrazione o del gruppo dirigente.

Benefici

I manuali di policy offrono molti vantaggi organizzativi, a cominciare dalla comunicazione aziendale coinvolta in genere nel processo di sviluppo. Una volta creati, i manuali offrono un metodo formale per prendere decisioni in materia di risorse umane coerenti, ben pianificate e sistematicamente collegate agli obiettivi organizzativi.

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