Un potenziale datore di lavoro può chiederti quali sono le tue entrate attese per un posto di lavoro o in un colloquio. Il datore di lavoro vuole sapere quanto ti aspetti di essere pagato per lavorare nella posizione di lavoro in questione. Quando ti chiede di nominare il tuo reddito previsto, non buttare semplicemente fuori una cifra che fa per te. Fai i compiti e usa la tua esperienza per costruire un caso, così puoi discutere la tua strada verso il reddito desiderato in base alle tue capacità ed esperienza.
Significato del reddito atteso
Un datore di lavoro può chiederti di condividere il reddito atteso per una determinata posizione lavorativa. Prima di rispondere alla domanda di lavoro o durante l'intervista, prenditi del tempo per conoscere la retribuzione media nella posizione. Non vuoi sottovalutarti dividendo un salario basso nella speranza di essere flessibile e più attraente per il datore di lavoro, ma non vuoi fornire un salario elevato che non rifletta la tua esperienza e conoscenza.
Salario previsto per posizione
Completa alcune ricerche per scoprire qual è lo stipendio medio o comune per la posizione di lavoro per cui stai intervistando. Questo può essere fatto usando le risorse di pagamento online, come il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, PayScale o Salary.com. È inoltre possibile confrontare queste cifre con annunci di lavoro simili su giornali o su bacheche di lavoro online. Usa la figura come punto di partenza. Sapere quale sia il reddito comune o medio può aiutarti a raggiungere un valore di reddito accettabile.
Educazione ed esperienza
Crea un elenco della tua formazione precedente, esperienza lavorativa, set di competenze, qualifiche e risultati che ti distinguono da un altro candidato all'occupazione. Se hai una lunga esperienza lavorativa o più istruzione che richiede il lavoro originale, puoi usare la tua esperienza per aumentare il reddito atteso. Siate pronti a difendere il vostro reddito previsto e a negoziarlo con il datore di lavoro.
Quando condividere
Non condividere il tuo reddito o stipendio atteso con un datore di lavoro a meno che non ti venga richiesto. Alcuni datori di lavoro utilizzano le informazioni sul reddito atteso come metodo per sfogliare i candidati. Avere uno stipendio previsto per una domanda di lavoro può disattivare un datore di lavoro, in quanto mostra che si è più concentrati sulla retribuzione piuttosto che sui compiti di lavoro stessi, anche se potrebbe non essere il caso. Non dare al datore di lavoro un motivo per giudicarti prima di incontrarti effettivamente. Evitare di menzionare qualsiasi cosa sulle aspettative di reddito o di stipendio a meno che non venga richiesto di farlo.
