La ripartizione è un termine contabile utilizzato per descrivere un'assegnazione di una parte dei guadagni lordi di un'impresa. È possibile calcolare il tasso di ripartizione di questa allocazione con alcune informazioni di base sui guadagni dell'azienda e sul valore contabile totale. La ripartizione è generalmente espressa in percentuale e viene spesso indicata come il tasso di ripartizione.
Determina il numero di giorni nel trimestre dell'attività. Ad esempio, supponiamo che ci siano stati 90 giorni nel trimestre.
Calcola il reddito lordo guadagnato nel trimestre. Il reddito lordo per un'impresa è la somma degli interessi attivi e delle entrate o delle perdite di vendita per il trimestre. Ad esempio, supponiamo che un'azienda abbia un reddito da interessi di $ 10.000 e un fatturato lordo di $ 100.000. $ 10.000 + $ 100.000 = $ 110.000.
Calcola il valore contabile dell'azienda. Il valore contabile è il valore patrimoniale netto dell'attività. Per calcolare il valore contabile, sottrarre attività e passività intangibili dell'attività dal totale delle attività fisiche del business. Le attività immateriali includono i brevetti e l'avviamento. Ad esempio, supponiamo che il valore contabile del business sia $ 2.500.000.
Dividi la cifra del reddito lordo dal Passaggio 2 per il numero di giorni nel trimestre dal Passaggio 1. Continuando nello stesso esempio, $ 110.000 / 90 = 1,222.22.
Moltiplicare la cifra del passaggio 4 per il numero di giorni in un anno. Questo numero è in genere 365 a meno che non si tratti di un anno bisestile, quando si utilizzerà 366. Continuando lo stesso esempio, 1,222.22 x 365 = 446,111.11
Dividi la figura del passaggio 5 in base alla cifra del valore contabile del passaggio 3. Continuando con lo stesso esempio, 446,111.11 / 2,500,000 = 17,84 percento. Questa cifra rappresenta il tasso di ripartizione.
