Se lavori nel campo delle risorse umane, è una buona idea prendere in considerazione la possibilità di conseguire la certificazione PHR. Diventare certificati è un ottimo modo per dimostrare al tuo attuale datore di lavoro, nonché ai potenziali futuri datori di lavoro, di possedere le conoscenze, l'esperienza e le competenze necessarie per svolgere le funzioni essenziali di una posizione professionale di gestione delle risorse umane.
Significato
Le credenziali Professional in Human Resources (PHR) sono offerte dall'HCR (Human Resources Certification Institute). Le credenziali PHR sono il livello più basilare di certificazione delle risorse umane professionali. Gli individui che desiderano ottenere una certificazione avanzata delle risorse umane potrebbero voler sostenere l'esame per Senior Professional in Human Resources (SPHR). Quelli con esperienza multinazionale potrebbero anche voler ottenere il riconoscimento come Global Practitioner of Human Resources (GPHR). Le credenziali HRCI sono riconosciute come standard di settore nella certificazione delle risorse umane. Per ottenere la certificazione PHR, le persone devono avere almeno due anni di esperienza a livello di esenzione nel campo della gestione delle risorse umane.
considerazioni
L'esame PHR è un esame completo che copre l'intero ambito della pratica delle risorse umane. Il materiale di prova proviene da sei aree di contenuto specifiche come definito dal corpo di conoscenze HRCI. Queste sei aree includono: gestione strategica, pianificazione della forza lavoro e occupazione, sviluppo delle risorse umane, ricompense totali, relazioni tra dipendenti e lavoro e gestione del rischio. Chi desidera sostenere l'esame PHR è ben servito completando un corso di preparazione alla certificazione che utilizza l'apprendimento SHRM Sistema per insegnare il materiale. I capitoli della Società locale per la gestione delle risorse umane offrono spesso gruppi di studio per i loro membri e un certo numero di college e università offrono corsi di preparazione formale. Queste classi di solito si incontrano per circa trenta ore in un periodo di diverse settimane.
Lasso di tempo
L'esame PHR viene somministrato ogni anno in due finestre di test. I test invernali sono disponibili ogni anno dal 1 ° dicembre al 31 gennaio. Il periodo annuale di test primaverili va dall'1 maggio al 30 giugno. La scadenza per la registrazione all'esame è settimane prima dell'inizio della finestra di test.
Expert Insight
Molti datori di lavoro richiedono ai propri dipendenti del dipartimento risorse umane di ottenere la certificazione PHR per andare oltre una posizione entry level. Alcune aziende non prenderanno nemmeno in considerazione l'assunzione di persone a lavorare nel loro reparto risorse umane che non hanno già guadagnato queste importanti credenziali.
La certificazione non è facile
Non prendere alla leggera la certificazione PHR. Anche chi ha molti anni di esperienza nel settore deve essere preparato per un'esperienza di test molto difficile. Prima di registrarti per sostenere questo esame, assicurati di dedicare un tempo sufficiente per preparare il test.
