Un team coeso è una componente fondamentale per il successo negli affari. Un modo per creare un senso del lavoro di gruppo in qualsiasi organizzazione è attraverso una presentazione di team building che ispira, responsabilizzi e intrattiene insegnando i valori della cooperazione e della fiducia. Rendi più efficace la presentazione della tua squadra presentando argomenti che attirano l'attenzione immediata del tuo pubblico.
Ispirare il gruppo
Un argomento che può catturare immediatamente l'attenzione del pubblico può essere la storia ispiratrice del relatore. "La strada per il successo: il mio difficile viaggio" può motivare i dipendenti mostrando come il presentatore ha dovuto superare ostacoli difficili, soprattutto se lavorare con gli altri ha aiutato a raggiungere i suoi obiettivi. In alternativa, il presentatore può attingere alla storia ispiratrice di qualcun altro per raggiungere il suo pubblico. "Ciò che Gandhi può insegnarci riguardo alla cooperazione" può attingere all'efficacia di un grande gruppo di persone che lavorano per un obiettivo comune.
Responsabilizzare la tua squadra
Una presentazione di team building può potenziare il proprio pubblico motivando le persone a essere migliori, come "Non accontentarti del secondo posto: rendere la tua squadra numero uno". Altri possibili argomenti includono "Conquering Fear, Conquering Sales", che potrebbe ispirare i dipendenti ad essere fiduciosi quando cercano di attirare nuovi clienti, e "10 passi per Team Building Magic", che potrebbero includere passaggi come divertirsi sul posto di lavoro e condividere obiettivi insieme.
Divertirsi
Una presentazione di team building può usare l'umorismo per coinvolgere il pubblico. Un'idea è quella di utilizzare un argomento incongruo, in cui vengono combinate due idee non corrispondenti, come "Jelly Beans and the Workplace: cosa possiamo imparare dalle caramelle di diversi colori". Per questo argomento, potresti scambiare i jelly bean come oggetti di scena per dimostrare che i colori diversi sono di ottimo gusto se combinati, proprio come i dipendenti con personalità e qualità diverse si completano a vicenda nel luogo di lavoro. In alternativa, un argomento che attinge a un popolare film o serie televisiva del giorno può catturare l'attenzione del pubblico. Tra gli argomenti possibili figurano "Lavoratori e maghi: lezioni di Harry Potter" o "Legge e ordine: edizione sul posto di lavoro".
Essere pratico eppure intrigante
Un altro argomento accattivante per una presentazione del team building è basato su un aspetto importante della cultura del posto di lavoro di cui i partecipanti saranno interessati e interessati. "Risoluzione dei conflitti: quando Good Bosses Go Bad" si presta a contenuti di presentazione convincenti. Un'altra idea, come "Relazioni sul posto di lavoro: va sempre bene?", Si basa su una questione etica che ha il potenziale di interessare molti dipendenti.
