Quando lavori a stretto contatto con gli altri su base giornaliera, è facile dare per scontato gli sforzi di un collaboratore. Anche se puoi prendere nota delle sue buone azioni o delle sue incredibili realizzazioni, non saprà come ti senti a meno che non ti prenda un momento per darle un complimento. Finché i tuoi sentimenti sono sinceri, consegnare un complimento è un modo semplice ed efficace per aumentare gli spiriti di un collega e formare un legame professionale di rispetto e buona volontà.
Prendi nota delle cose che il tuo collega ha detto o fatto che meritano un complimento. Ad esempio, il tuo collaboratore potrebbe aver terminato presto la sua parte del progetto del team e utilizzato il suo tempo libero per assisterti nel terminare in tempo, o un collaboratore potrebbe costantemente eseguire azioni cortesi come aprire le porte ad altri o raccogliere caduti oggetti dal pavimento.
Scegli un momento appropriato per consegnare il complimento quando il tuo collega non è distratto, ad esempio quando lasci il suo spazio di lavoro per chattare o pranzare. Questo dà al tuo collega la possibilità di ricevere i tuoi complimenti e rispondere in modo appropriato.
Dai al tuo collega il complimento. Ad esempio, dì "Hai fatto la mia giornata quando mi hai aiutato a concludere la mia parte del progetto del team, grazie per aver offerto volontario per il tuo tempo". Usa espressioni verbali e non verbali, come combinare le tue parole gentili con un sorriso per dimostrare sincerità.
Mantieni il silenzio dopo aver fatto il complimento. Consenti al tuo collega di rispondere al tuo messaggio. Se il tuo collega sembra sorpreso o imbarazzato, cambia argomento per metterla a suo agio.
Suggerimenti
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Tieni il tuo complimento breve e al punto. Un complimento prolisso può perdere il suo impatto.
Aumenta la tua consapevolezza dei risultati e delle buone azioni dei tuoi collaboratori attraverso un'osservazione coerente.
Ricorda che i complimenti incoraggiano le persone a ripetere il comportamento.
avvertimento
Siate cauti nel complimentare un collega con l'aspetto personale - specialmente qualcuno di sesso opposto - perché il complimento potrebbe essere interpretato come molestia sessuale.
