Le attività di team building emerse per la prima volta non sono note, tuttavia sono diventate popolari negli anni '20 e '30. Le attività di team building sono uno strumento utile che i manager possono impiegare per affrontare una vasta gamma di problematiche sul posto di lavoro, dall'aumento della comunicazione all'aumento della produttività. Seleziona un'attività di team building adatta agli obiettivi della tua organizzazione, capitalizza i punti di forza e cerca di rafforzare le aree di debolezza. Utilizza l'attività di team building di Paper Tower per rafforzare le capacità e la coesione degli obiettivi della tua squadra.
Team Tower di Paper Tower
Rompa la tua squadra in squadre da due a quattro persone. Fornire ad ogni squadra uno o due pezzi di carta, almeno di 11 x 17 pollici di dimensione. Fornisci anche una moneta grande e un paio di forbici. Introduci l'attività incoraggiando i team a creare creativamente una struttura autoportante dagli oggetti forniti. I team non devono utilizzare altri oggetti per completare questa attività e devono completare l'attività insieme. Informare le squadre che esiste un intervallo di tempo prestabilito, ad esempio 5 minuti.
Discussione di attività
Seguendo l'attività, guida la tua squadra a riflettere sull'attività. Fai domande su chi ha finito il tempo e perché, chi sentiva di essere innovativo nel completare il compito e perché, o se l'intero team dovesse combinare gli aspetti migliori di ogni torre, quale sarebbe la migliore torre? Discutere degli obiettivi di questa attività, concentrandosi sull'importanza della definizione degli obiettivi sul posto di lavoro. Incoraggiare la conversazione su come questa attività potrebbe riguardare il loro lavoro quotidiano.
coesione
Una parte importante del lavoro di squadra sul posto di lavoro è la coesione, in riferimento alla capacità di una squadra di rimanere unita quando si trovano ad affrontare sfide. Questa è un'abilità utile quando diverse personalità si uniscono per raggiungere un obiettivo comune ed è stato particolarmente importante in questa attività di team building. Secondo il "Journal of Applied Sport Psychology" l'obiettivo primario del team building è una visione condivisa e unità di intenti. Alcuni membri del team provano l'attività da soli con gli stessi rifornimenti e limiti di tempo. Discutere delle differenze che hanno esperienza quando non sono in grado di fare affidamento sul proprio team per supportare l'attività.
alternative
È possibile adattare l'attività di team building della torre di carta aumentando il tempo ogni volta che si deve completare l'attività o aggiungendo ulteriori fogli di carta o altri oggetti di scena aggiuntivi, ad esempio cannucce e nastro. Questa attività non è solo un esercizio di definizione degli obiettivi, ma è anche un'attività di riscaldamento per gli eventi di team building. Altre attività di team building che potresti considerare per riscaldare la tua squadra, includono quiz e questionari o cacce al tesoro.
