Come stipulare un contratto di affitto per lo stand

Sommario:

Anonim

Prima di dare il benvenuto agli hair stylist nel tuo nuovo salone, prendi in considerazione la possibilità di scrivere un contratto di noleggio. Affidatevi al contratto per evitare spiacevoli se il rapporto commerciale diventa aspro. Gli accordi di noleggio delle cabine ben realizzati offrono protezione in caso di interruzione del servizio. Ancora più importante, con un noleggio di stand in loco fin dall'inizio, gli affittuari di stand sanno esattamente cosa aspettarsi durante le operazioni quotidiane. Gli appaltatori indipendenti utilizzano il contratto di noleggio dello stand come guida per soddisfare le aspettative e risolvere i problemi sul posto di lavoro.

Istruzioni

Modelli di contratti di noleggio per la ricerca disponibili online. (Vedi Risorsa 1.) Parla con un avvocato per redigere un accordo, se preferisci. Considerare la classificazione dei dipendenti per possibili implicazioni fiscali. (Vedi risorsa 2.)

Imposta tariffe di noleggio mensili e dimensioni degli stand. Sii specifico sulle misure. Considera i tipi di attrezzature che i rifornimenti del salone e l'attrezzatura devono essere forniti da ciascun affittuario.

Crea un codice di abbigliamento specifico con un elenco di mode vietate come jeans strappati o altri indumenti inappropriati.Spiegare la condotta prevista degli affittuari degli stand. Includere specifiche per l'indennità di cibo e bevande all'interno del salone e argomenti di conversazione inaccettabili nei saloni familiari.

Descrivi i doveri del noleggiatore come mantenere le aree comuni pulite o mantenere le scorte di asciugamani. Stabilire delle aspettative quando si tratta di rispondere ai telefoni, prenotare appuntamenti e salutare i clienti.

Delinea le percentuali di vendita per i prodotti al dettaglio venduti nel salone. Fai chiare aspettative sulle vendite mensili minime, se presenti, e spiega chiaramente gli incentivi per determinati livelli di vendita.

Stabilire le linee guida per la partecipazione del personale agli eventi del salone, al marketing e alle riunioni dello staff. Creare regole di partecipazione. Chiarire chi è responsabile della riprogrammazione degli appuntamenti o della ricerca di copertura.

Descrivere chiaramente i passaggi che ogni locatario deve prendere per risolvere il contratto. Includere il periodo di tempo per la presentazione della notifica e la pulizia prevista della cabina.

Suggerimenti

  • Chiedere consiglio professionale da un avvocato o contabile in caso di dubbio.

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