Pubblicato per la prima volta nel 1922, l'Harvard Business Review è una delle principali pubblicazioni nazionali dedicata alle questioni aziendali e gestionali. HBR descrive il suo pubblico di riferimento come senior manager e desidera articoli di interesse per questi lettori che presentino nuove idee o nuove prospettive sui problemi. L'enfasi è sulla praticità, nel senso che gli articoli dovrebbero presentare informazioni che i manager possono utilizzare e che sono radicati nel mondo reale. Lo stile dovrebbe essere autorevole, persuasivo ed evitare il gergo. Dai un'occhiata ai problemi recenti per vedere esempi di ciò che HBR si aspetta. Le richieste sono accettate per posta o per via elettronica.
Requisiti di presentazione HBR
I potenziali contributori di HBR devono presentare una proposta e uno schema narrativo. La proposta afferma l'idea centrale per l'articolo e spiega perché è nuova, significativa e di valore pratico. Spiega quali tipi di società potrebbero trarre maggiori vantaggi e quali aziende non troverebbero utili le idee. Descrivi la ricerca che hai fatto per l'articolo e in che tipo di conoscenza preliminare si basa. Infine, indica le tue qualifiche: le tue credenziali professionali, il tuo background accademico o esperienza rilevante. Lo schema narrativo dovrebbe essere da 500 a 750 parole. Disegna la struttura dell'articolo proposto, i temi principali e il flusso logico del tuo ragionamento.
Post del blog HBR
HBR accetta anche comunicazioni per post di blog per il suo sito web. Le aspettative di qualità sono simili, ma non sono necessarie una proposta avanzata e uno schema narrativo. HBR consiglia di inviare una "presentazione" o una breve proposta prima di inviare una bozza completa per i post del blog.
