I sindacati sindacali hanno organizzato e rappresentano i lavoratori nelle loro interazioni con la direzione aziendale, cercando di dare ai lavoratori una voce più ampia nei loro luoghi di lavoro. I sindacati si considerano organizzazioni democratiche che rappresentano gli interessi dei loro membri in cui il potere è in definitiva conferito. Come altre organizzazioni, i sindacati hanno una struttura organizzativa a livello locale e nazionale.
Tipi di sindacati
Il professor Lawrence Wagoner, che insegna relazioni industriali all'Università di Houston, identifica quattro principali tipi di sindacati: artigianali, industriali, artigianali amalgamati e sindacati multiindustriali. Le unioni artigiane rappresentano lavoratori nella stessa occupazione, come idraulici, elettricisti e falegnami. I sindacati industriali rappresentano lavoratori di diverse professioni e competenze che lavorano nello stesso settore industriale o industriale. Wagoner scrive che i sindacati industriali più moderni si trovano in siti specifici, come una singola fabbrica. I sindacati artigianali amalgamati rappresentano gli interessi di diversi mestieri. Gli esempi includono l'unione dei lavoratori e dei lavoratori tessili amalgamati. Sindacati multindustriali rappresentano lavoratori nelle industrie connesse. Gli esempi includono l'Unione dei lavoratori petroliferi, chimici e atomici e la Fratellanza internazionale dei Teamsters.
Locali del sindacato
Le organizzazioni sindacali locali, indicate come "locali", sono le fondamenta dei sindacati nazionali. Secondo Wagoner, la maggior parte dei sindacalisti si limita a un'area geografica abbastanza piccola da permettere a tutti i membri di partecipare a riunioni in cui eleggono ufficiali locali, votano nuovi contratti, autorizzano scioperi e conducono altre attività sindacali.
Caratteristiche
Gli abitanti del luogo hanno regole che determinano il numero di ufficiali locali, nonché i loro doveri, il loro mandato e i loro eventuali stipendi. Inoltre, il locale determina le procedure per l'approvazione dei nuovi contratti di lavoro, l'autorizzazione degli scioperi, la raccolta delle quote associative e la selezione dei delegati per le convenzioni sindacali nazionali. Secondo Wagoner, i membri del locale eleggono un presidente, vicepresidente e tesoriere per l'organizzazione locale. Un organigramma per l'Unione internazionale degli impiegati e degli impiegati (OPEIU) mostra che l'organizzazione a livello locale include un manager aziendale, che assume personale e gestisce le operazioni giornaliere del locale. Il delegato del negozio è un altro importante funzionario locale. Ogni luogo di lavoro con rappresentanza sindacale ha un amministratore del negozio, che è responsabile per il lavoro con i dipendenti che hanno un risentimento nei confronti della società.
Comitati locali
Gli abitanti del luogo possono anche gestire una serie di comitati che sovrintendono a funzioni come lo statuto locale, l'azione politica, l'azione associativa e le finanze. La tabella organizzativa OPEIU indica che le commissioni locali riferiscono al consiglio esecutivo del sindacato locale. Alcuni funzionari sindacali locali possono negoziare contratti di lavoro con la direzione, ma Wagoner scrive che i membri dello staff dell'Unione nazionale generalmente gestiscono questo compito.
Organizzazione Nazionale
I sindacati locali pagano e gestiscono sotto le costituzioni della nazionale - e in alcuni casi, l'unione internazionale con cui si affiliano. I sindacati nazionali fanno leggi e politiche per le loro organizzazioni alla convention nazionale. Le convenzioni, i cui delegati sono scelti tra i locali di tutto il paese, scelgono gli ufficiali sindacali nazionali, tra cui presidente, vicepresidente e segretario-tesoriere. Waggoner riferisce che gli ufficiali nazionali servono a tempo pieno in queste capacità con l'aiuto di membri del personale retribuito. I sindacati nazionali devono tenere le convenzioni nazionali e gli ufficiali eletti non meno di ogni cinque anni, e Wagoner scrive che la maggior parte dei sindacati si incontrano più spesso.
Federazioni dell'Unione
Molti sindacati nazionali si sono affiliati con una federazione sindacale, come la Federazione americana del lavoro e il Congresso delle organizzazioni industriali (AFL-CIO). La tabella organizzativa OPEIU mostra il sindacato internazionale affiliato all'AFL-CIO. Un'unione nazionale può affiliarsi con l'AFL-CIO, ma Wagoner riferisce che la nazione rimane responsabile delle sue operazioni. Change to Win è un'altra federazione sindacale, composta da quattro affiliati: la Service Employees International Union, la United Farm Workers, la United Food and Commercial Workers ei Teamsters.
