Un imprenditore deve avere una conoscenza diretta delle leggi sui liquori e un buon rapporto di lavoro con lo Stato della Carolina del Sud. Qualsiasi violazione delle leggi sui liquori comporterà multe e lo stato chiuderà il business.
Crea un nome per il tuo nuovo negozio di liquori. Il nome dovrebbe essere uno che catturerà l'attenzione della gente e renderli abbastanza interessati ad entrare nel negozio e guardare la tua merce.
Registrare il nome con il Segretario di Stato della Carolina del Sud utilizzando il modulo "Registrazione e / o domanda di rinnovo biennale" che può essere trovato sul sito Web del Segretario di Stato della Carolina del Sud in Opportunità commerciali (vedere Risorse). Includere la tassa di deposito quando si invia il modulo al Segretario di Stato.
Scrivi un business plan per il negozio di liquori. Includere nel piano i tipi di alcol che venderai, i tuoi piani per il tuo primo anno o due di attività e la tua nuova missione aziendale.
Scegli una posizione per il tuo nuovo negozio di liquori. La posizione deve includere aree di parcheggio e deposito adeguate e spazio sufficiente per visualizzare il liquore che si intende vendere. I proprietari di imprese spesso assumono ispettori edili per andare oltre l'edificio prima che lo affittino o lo comprino per assicurarsi che sia in regola con i codici dello stato della Carolina del Sud.
Richiedi una licenza al dettaglio dal Dipartimento delle Entrate. Puoi registrarti al portale One Stop Business della Carolina del Sud. Avrai bisogno della licenza al dettaglio per poter vendere la merce nel tuo negozio.
Richiedi licenze di liquori con lo Stato della Carolina del Sud. I moduli possono essere trovati sul sito web del Dipartimento delle Entrate della Carolina del Sud. I moduli includono un avviso di domanda, l'opzione per l'opzione locale per le attività commerciali, il permesso di opzione locale annuale per la domanda di lavoro, la presenza legale di bevande alcoliche e un'applicazione per la birra, il vino e il liquore al dettaglio.
Iscriviti al tuo nuovo negozio di liquori con la South Carolina Unemployment Agency. Ciò è necessario quando si assumono dipendenti per lavorare nella propria attività, perché potrebbero dover presentare domanda di sussidio. L'ufficio per la disoccupazione è anche uno strumento prezioso quando assumi nuovi dipendenti per venire a lavorare nel tuo negozio di liquori, perché puoi discutere con loro le tue esigenze di assunzione e creare un annuncio di aiuto desiderato nelle loro banche di lavoro.
Assumi e allenati i dipendenti per il tuo negozio di liquori. I dipendenti di qualsiasi negozio di liquori hanno bisogno di controlli di background effettuati dallo stato della Carolina del Sud e di un adeguato addestramento su come vendere alcolici. Prendere in considerazione l'assunzione di un coordinatore delle risorse umane per gestire le attività quotidiane delle risorse umane, come la formazione e i benefici dei dipendenti, nonché eventuali problemi dei dipendenti. Assumere un contabile per tenere traccia dei soldi che il negozio fa e dove vanno i soldi.
Suggerimenti
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Conserva copie dei documenti che invii alle agenzie statali per la tua documentazione.
Conserva una copia delle tue licenze esposte nello store.
Rinnovare le licenze quando necessario.
avvertimento
Consultare un avvocato aziendale se non si conoscono leggi statali in materia di vendita di alcolici.
