Le normative sulla sicurezza e la salute sul lavoro si applicano alla maggior parte dei datori di lavoro negli Stati Uniti, nel Distretto della Columbia e nei territori degli Stati Uniti. I regolamenti federali OSHA si applicano ai datori di lavoro del settore privato e al servizio postale degli Stati Uniti. Le norme sulla salute e la sicurezza imposte dallo Stato si applicano ai datori di lavoro statali e locali degli stati che gestiscono un programma approvato dall'OSHA. A partire dalla data di pubblicazione, questo include il Connecticut, l'Illinois, il New Jersey, New York e le Isole Vergini.
Giurisdizione OSHA
In verità, a meno che tu non sia un unico proprietario o un'azienda agricola familiare che impiega solo membri familiari immediati, le norme OSHA si applicano alla tua attività. Anche un'azienda in un'industria a basso rischio o in una piccola impresa in cui il "regola del 10"L'applicazione non è completamente esente dalle normative OSHA.
La "regola del 10" si applica ai datori di lavoro con 10 o meno dipendenti nell'intera organizzazione. Non esenta i datori di lavoro dal seguire i regolamenti OSHA, ma fornisce esenzioni dal mantenimento dei registri e alcuni requisiti di ispezione. Ad esempio, OSHA non richiederà un datore di lavoro esente per mantenere un registro delle lesioni e delle malattie né condurre ispezioni di sicurezza. Tuttavia, l'esenzione non estendere ai requisiti di segnalazione. Un datore di lavoro esente deve segnalare qualsiasi incidente relativo al lavoro che si traduce in una fatalità o il ricovero in ospedale di tre o più dipendenti entro otto ore dal suo verificarsi.
Regole generali e specifiche del settore
L'obiettivo delle normative OSHA è garantire che ogni azienda coperta mantenga un ambiente di lavoro sano e sicuro. Per raggiungere questo obiettivo, l'OSHA stabilisce regole valide per tutte le imprese e regole che si applicano ai datori di lavoro in settori specifici.
La clausola di dovere generale, che si applica a tutti i datori di lavoro coperti, afferma che i datori di lavoro devono mantenere un luogo di lavoro libero da gravi rischi noti.
Tre diverse serie di norme si applicano alle imprese nei settori dell'edilizia, dell'agricoltura e marittimo e un set aggiuntivo si applica a tutte le imprese di altri settori. Sebbene le normative specifiche varino in base all'industria, tutte indirizzano e limitano l'esposizione chimica pericolosa e richiedono che i datori di lavoro applichino pratiche commerciali sicure e utilizzino attrezzature di sicurezza. Gli esempi includono i requisiti a
- fornire protezione anticaduta
- adottare misure per prevenire alcune malattie infettive
- prevenire l'esposizione a sostanze nocive
- installare protezioni di sicurezza su macchine utensili
- fornire attrezzature di sicurezza come respiratori, guanti e stazioni di lavaggio oculare
- implementare la formazione sulla sicurezza dei dipendenti
