L'industria manifatturiera offre diverse opportunità di carriera, ognuna delle quali ha le sue esigenze, i suoi criteri educativi e le sue responsabilità. Riprendere gli obiettivi aiuta a focalizzare una domanda per un lavoro di produzione, in modo che il datore di lavoro possa determinare la posizione per cui i lavoratori stanno facendo domanda e ciò che il candidato può contribuire alla posizione e alla società. Alcuni richiedenti usano l'obiettivo del curriculum come punto vendita per distinguersi dagli altri candidati per la posizione manifatturiera.
Ruolo degli obiettivi di ripresa
Riprendere gli obiettivi sui curriculum di produzione deve spiegare perché il candidato è la scelta ideale per la posizione in un formato di dichiarazione. Le persone usano riprendere gli obiettivi per spiegare lacune nella storia lavorativa, ampia esperienza lavorativa e identificare i cambiamenti di carriera.Ad esempio, un richiedente può utilizzare un obiettivo di ripresa per spiegare che ha lasciato l'industria manifatturiera per avere figli, ma ora è alla ricerca di un impiego a tempo pieno. Un altro motivo per utilizzare gli obiettivi è mostrare come un candidato capisca il ruolo del lavoro di produzione in una società di produzione.
Tipi di obiettivi di ripresa
Un candidato in cerca di lavoro in un'azienda manifatturiera può essere un neolaureato o un dirigente di alto livello. L'obiettivo del curriculum presenta il livello di esperienza, quindi il datore di lavoro può valutare i candidati di conseguenza. I lavoratori della produzione entry-level possono avere un obiettivo generico di curriculum, come applicare la teoria dell'educazione e le conoscenze di tirocinio a posizioni di produzione a tempo pieno, mentre i lavoratori di livello senior scrivono un obiettivo su misura per mostrare anni di gestione della produzione e operazioni commerciali.
Elaborare l'obiettivo
Mantenere l'obiettivo del curriculum a una o due frasi. Assegna un nome alla posizione di produzione nell'obiettivo e includi le tue capacità che riguardano direttamente il tipo specifico di produzione in questione. Inizia l'obiettivo con "Il mio obiettivo è" se non sai come iniziare la frase. Concentrati su ciò che il datore di lavoro trarrà beneficio dall'assunirti, non su ciò che guadagnerai. Esempi inclusi; "Sono alla ricerca di una posizione di primo livello in cui posso utilizzare le mie capacità di produzione nel settore automobilistico per eccellere nella posizione del datore di lavoro sul mercato" e "Il mio obiettivo è ottenere una posizione dirigenziale di livello superiore nell'industria manifatturiera, dove posso usa la mia precedente esperienza per creare prodotti in-demand e aumentare le entrate annuali ".
Cosa evitare
Non includere un obiettivo di ripresa se la società offre diverse posizioni di produzione, soprattutto se si desidera essere considerati per tutti loro. Inoltre, alcuni datori di lavoro possono includere solo il titolo della posizione ed essere molto generosi nella descrizione del lavoro. Evitare di scrivere un obiettivo di curriculum personalizzato, se non si conosce l'ambito della posizione di produzione. Un titolo di lavoro di "assistente di produzione" può comprendere l'aspetto della pianificazione, la costruzione effettiva, i test di sicurezza o una combinazione di tutti e tre. Dal momento che non è chiarito dal titolo, evitare di creare un obiettivo focalizzato.
