Quando si gestisce un'azienda, capire come risarcire i dipendenti è uno degli aspetti più critici del business. Un metodo, noto come equity esterno, esamina la compensazione media fornita sul mercato prima di decidere le percentuali di pagamento per i dipendenti. Questo metodo di compensazione offre alcuni vantaggi rispetto ad altre strategie di compensazione.
Tenere il passo con la concorrenza
Uno dei vantaggi di considerare l'equità esterna è che ti consente di tenere il passo con la concorrenza nel tuo mercato. Se sei costantemente in ritardo rispetto alle altre società nella tua retribuzione, i dipendenti non vorranno lavorare per te. Alla fine, anche i dipendenti più leali potrebbero essere influenzati dalle retribuzioni più alte offerte dai concorrenti.
Aiuto con la negoziazione
Quando i dipendenti lavorano per te per un certo periodo di tempo, potrebbero trovare necessario chiedere un aumento. Se utilizzi una soluzione di equity esterna per i tuoi pacchetti di compensazione, ti fornisce alcune munizioni extra da utilizzare nella negoziazione. Quando offri strutture retributive simili a quelle offerte da altre società, puoi fare riferimento a questo fatto durante il processo di negoziazione. Se la tua retribuzione è molto più bassa di quella offerta dai concorrenti, i tuoi impiegati potrebbero usare questo come leva durante le negoziazioni.
Prezzi competitivi
Mantenere i tuoi salari in linea con gli altri datori di lavoro nel tuo mercato o settore ti mette in una forma migliore rispetto alla concorrenza. Gli stipendi che paghi ai tuoi dipendenti vengono in definitiva calcolati in base ai prodotti e ai servizi che vendi. Se paghi i tuoi dipendenti molto più della concorrenza, potrebbe essere più difficile fare i conti con un punto di vista dei prezzi. Abbinare il resto del mercato ti mette in una posizione migliore per competere nelle vendite.
La ricerca
Un altro vantaggio dell'utilizzo di un metodo di compensazione azionario esterno è che ti costringe a rimanere in cima al mercato. Per capire cosa stanno pagando le altre società, devi fare ricerche di mercato. Se utilizzi una struttura azionaria interna, potresti non prestare molta attenzione alla concorrenza in queste aree, che alla fine potrebbe portare alla tua azienda obsoleta. Condurre ricerche regolari sul tuo mercato ti aiuta a rimanere aggiornato sulle ultime tendenze.
