La struttura della matrice è una struttura organizzativa nel mondo degli affari. La struttura si riferisce più spesso a un progetto di gruppo all'interno di una grande azienda che utilizza lavoratori di una varietà di dipartimenti senza trasferire effettivamente tali lavoratori. Ogni lavoratore si sposta quindi tra il suo lavoro quotidiano e il progetto speciale.
Come funziona Matrix Structure?
Le definizioni della struttura a matrice diventano più chiare con un esempio. Supponiamo che un'azienda lanci un nuovo progetto che richiede lavoratori di diversi dipartimenti, tra cui ricerca e progettazione, progettazione legale e grafica. Tuttavia, la società non vuole che coloro che partecipano al progetto ignorino le responsabilità del dipartimento interno. Si dice quindi che ogni lavoratore si muova orizzontalmente tra il progetto e il ministero degli interni, poiché nessuno dei due doveri ha la precedenza sull'altro. I membri del progetto riferiscono al responsabile del progetto e al capo del dipartimento locale. La capacità del leader del progetto di gestire membri di diversi dipartimenti gli conferisce anche un ruolo orizzontale. I capi dipartimento restano il capo diretto solo di coloro che occupano posizioni inferiori all'interno del loro dipartimento, motivo per cui si dice che questa posizione funzioni verticalmente.
