Se vi siete mai chiesti perché gli addetti alla reception sembrano chiedervi costantemente di leggere e firmare la politica sulla privacy del loro ufficio, la ragione è l'Health Insurance Portability and Accountability Act del 1996, o HIPAA. Quando il Congresso ha scritto HIPAA, ha fornito un quadro che ha portato all'attuazione nel dicembre 2000 del primo standard nazionale destinato a proteggere la privacy dei registri sanitari personali di una persona. Allo stesso tempo, il Congresso ha creato una legge ampia ed estremamente complicata che ha avuto un impatto importante sia sui cittadini che sulle imprese che forniscono o aiutano a gestire la loro assistenza sanitaria.
Storia
Il Congresso ha creato HIPAA per semplificare il sistema sanitario, per garantire la portabilità dell'assicurazione sanitaria e per garantire la sicurezza e la privacy delle informazioni sui pazienti (fermando gli abusi esistenti). Il titolo I si concentra sull'accesso all'assistenza sanitaria, alla portabilità sanitaria e alla rinnovabilità. Il titolo II si concentra sulla prevenzione delle frodi e degli abusi e crea regole per proteggere la privacy dei dati sanitari. Altre sezioni dell'HIPAA si concentrano sulla definizione dei requisiti di notifica e sull'impatto della legge sulla ricerca e l'assistenza clinica e sulla riabilitazione dalla droga e dall'alcool - argomenti importanti tutti, ma principalmente di interesse per il settore sanitario.
Titolo I
Il titolo I limita le restrizioni che un piano sanitario di gruppo può applicare ai nuovi abbonati con condizioni preesistenti. La legge garantisce che le persone con condizioni preesistenti che passano da un piano sanitario a un altro possano ridurre, o evitare completamente, qualsiasi periodo di esclusione richiesto. Ad esempio, se il piano precedente ha fornito la copertura per la condizione cardiaca per un periodo di tempo pari alla durata dell'esclusione proposta dal nuovo piano, il nuovo assicuratore non può applicare l'esclusione. Ecco un punto da ricordare. Se trascorrono più di 63 giorni tra il momento in cui lasci un piano e ti iscrivi a un altro, il tempo trascorso sotto il tuo vecchio piano non verrà conteggiato.
Regola sulla privacy (titolo 2.1)
Le norme sulla privacy HIPAA si applicano generalmente a qualsiasi azienda o fornitore di servizi che abbia accesso ai propri registri sanitari. I regolamenti forniscono regole specifiche sull'uso, la divulgazione e la distruzione delle informazioni sanitarie che qualcuno potrebbe risalire a voi.
vantaggi
Per i pazienti, HIPAA rappresenta un passo positivo nella protezione delle informazioni sull'assistenza sanitaria personale, fornendo ai pazienti un maggiore controllo delle proprie informazioni sanitarie, il diritto di vederli e correggerli quando lo desiderano e la capacità di decidere con chi e come condivideranno le loro informazioni personali.
svantaggi
Le normative HIPAA impongono un onere ingente e oneroso alle aziende che hanno accesso ai dati sanitari privati aggiungendo al carico di lavoro degli operatori sanitari e di altri. Ad esempio, le istituzioni sanitarie più grandi sono tenute a nominare "funzionari della privacy" a tempo pieno per supervisionare programmi di formazione e di comunicazione con i dipendenti, e il mancato rispetto della lettera di legge può essere costoso.
